Το Άρθρο αφορά στην υποχρέωση ή μη της καταβολής αποδοχών και ασφάλισης στους εργαζόμενους για το χρόνο που επιχειρήσεις είναι κλειστές λόγω αναστολής της λειτουργίας τους από υπαιτιότητά τους

Το παρόν Άρθρο αφορά τον προσδιορισμό του ποσού έκπτωσης ΦΠΑ που αναλογεί σε πωλήσεις-εκροές με δικαίωμα έκπτωσης στις επιχειρήσεις που έχουν και εκροές απαλλασσόμενες και εξαιρούμενες του ΦΠΑ

Η άδεια μητρότητας θεωρείται πραγματικός χρόνος εργασίας και όχι χρόνος βραχείας ασθένειας και επομένως δεν διασπά τη συνέχεια της εργασιακής σχέσης και σαφώς δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια

Συχνό φαινόμενο που εμφανίζεται στις συμβάσεις είναι η βούληση των μερών να μην είναι αυτή η οποία φαίνεται, αλλά να κρύβονται άλλες προθέσεις πίσω από μία σύμβαση

Φορολογικός κάτοικος Ελλάδας που αναχώρησε το 2020 και εγκαστάθηκε στην Γερμανία όπου ζει και εργάζεται μέχρι σήμερα χωρίς στο διάστημα αυτό να μεταφέρει την φορολογική του κατοικία στο εξωτερικό, μπορεί σήμερα να μεταβάλλει αναδρομικά την φορολογική του κατοικία ;

Η διάρκεια των Προγραμμάτων, η υποβολή των αιτήσεων και οι ωφελούμενοι

Η ασφάλιση των συζύγων ή συγγενών πρώτου και δεύτερου βαθμού συγγένειας είναι υποχρεωτική όχι όμως αυτοδίκαια

Φυσικά και νομικά πρόσωπα και οντότητες που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα, ανεξαρτήτως της κατηγορίας των βιβλίων που τηρούν (απλογραφικά ή διπλογραφικά), έαν το αποτέλεσμα της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας σε μια διαχειριστική περίοδο είναι ζημιογόνο έχουν δικαίωμα μεταφοράς της ζημιάς προκειμένου να συμψηφιστεί με κέρδη της επόμενης πενταετίας

Τί προβλέπεται μετά τις νέες διατάξεις του Ν. 4808/2021

Το Άρθρο αφορά ασφαλισμένες γυναίκες-μητέρες στον ΕΦΚΑ-ΙΚΑ, αυτοαπασχολούμενες γυναίκες-μητέρες ασφαλισμένες στον ΕΦΚΑ-ΟΑΕΕ, γυναίκες υγειονομικοί, μηχανικοί, δικηγόροι ασφαλισμένες στον ΕΦΚΑ, ασφαλισμένες γυναίκες μητέρες στον π. ΟΓΑ και ασφαλισμένες γυναίκες μητέρες του άρθρ.39 παρ. 9 του Ν.4387/2016