Απαντήσεις από το Υπουργείο Εργασίας σε σχετικά ερωτήματα
Σε ποιές περιπτώσεις η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου από τον εργοδότη
Αναλυτική ενημέρωση από το Υπουργείο Εργασίας για το τί προβλέπεται επί του θέματος
Αναλυτική ενημέρωση επί του θέματος από την Επιθεώρηση Εργασίας
Η ισχύς της ΣΣΕ αρχίζει την 09.05.2025 και λήγει στις 08.05.2027
Αι συλλογικαί διαφοραί εργασίας επιλύονται τηρουµένων των διατάξεων του παρόντος Νόµου απ΄ευθείας υπο των ενδιαφεροµένων επαγγελµατικών οργανώσεων δια καταρτίσεως συλλογικής συµβάσεως εργασίας, εν περιπτώσει δε διαφωνίας δι΄υποχρεωτκής διαιτησίας
Σε εφαρμογή της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου του 2024 - Διευκρινίσεις, σε συνέχεια ερωτημάτων των υπηρεσιών μίας στάσης και ενδιαφερομένων εργοδοτών, από τον Γενικό Γραμματέα Μεταναστευτικής Πολιτικής
Το νομοσχέδιο που κατατέθηκε το βράδυ της περασμένης Παρασκευής και συζητιέται στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής έρχεται με ακόμα χειρότερους όρους από εκείνους που είχαν παρουσιαστεί στη λεγόμενη διαβούλευση
Αναλυτικά τί προβλέπει το νομοσχέδιο
Το νομοσχέδιο αποτελείται από οκτώ άξονες και εμπεριέχει ρυθμίσεις που στοχεύουν στον εκσυγχρονισμό του εργασιακού πλαισίου, την απλοποίηση των διαδικασιών, τη μείωση της γραφειοκρατίας, τη στήριξη των εργαζομένων μέσω της θωράκισης των δικαιωμάτων τους, την ενίσχυση της εργασιακής τους ασφάλειας, τη διευκόλυνση των επιχειρήσεων και τη διαμόρφωση ενός διαφανούς και σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000