Αντισυνταγματική η συγκρότηση του Δευτεροβάθμιου Ανώτατου Συμβουλίου του Πυροσβεστικού Σώματος. Συνταγματικές οι λοιπές προϋποθέσεις της κρίσης. Παραπέμπουν στην Ολομέλεια

Δήμος υποχρεούται να επαναπροσλάβει εργαζόμενη καθαρίστρια στην οποία διέκοψε τη σύμβασή της, επειδή είχε κλείσει το 67ο έτος της ηλικίας της, χωρίς όμως τα απαιτούμενα για τη συνταξιοδότηση ένσημα

Είναι καθόλα έγκυρος ο όρος ατομικής σύμβασης εξαρτημένης εργασίας που προβλέπει τη χορήγηση στον εργαζόμενο μεγαλύτερης αποζημίωσης απόλυσης από την οριζόμενη στο νόμο. Ουδόλως δε αποκλείεται ο όρος αυτός της σύμβασης να παραπέμπει σε κανονιστική ρύθμιση της κείμενης νομοθεσίας που καθορίζει το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης, όπως είναι ειδικότερα η διάταξη του άρθρου 30 παρ. 5 του Ν. 682/1977, που ορίζει ότι η σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου του εκπαιδευτικού σε ιδιωτικά σχολεία μπορεί να καταγγελθεί από την ιδιοκτήτη του σχολείου με καταβολή αποζημίωσης που ανέρχεται στις αποδοχές ενός μηνός για κάθε έτος υπηρεσίας στο ίδιο σχολείο και μέχρι 25 έτη, συνυπολογιζομένης και της υπηρεσίας του εκπαιδευτικού με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου

Η διοίκηση του ξενοδοχείου πρέπει να ξεκινήσει διαβούλευση με τους εργαζόμενους ώστε να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους και τα εργασιακά τους δικαιώματα

Υπαγωγή διοικητικών διαφορών ουσίας στα τακτικά διοικητικά δικαστήρια (αρ. 94 παρ. 1,2 Σ). Το ποσό κοινωνικής ενίσχυσης (αρ. 6 Ν. 3717/2008) για τους προσληφθέντες με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ιπτάμενους χειριστές δεν αποτελεί αποζημίωση λόγω απόλυσης, αλλά κοινωνική παροχή προς εξυπηρέτηση σκοπού δημοσίου συμφέροντος, επομένως η διαφορά ρυθμίζεται από το δημόσιο δίκαιο. Αναίρεση της απόφασης του εφετείου και του πρωτοδικείου λόγω υπέρβασης δικαιοδοσίας των πολιτικών δικαστηρίων (αρ. 559 αριθ. 4 ΚΠολΔ)

Το Άρθρο αφορά στη φορολογική μεταχείριση της αποζημίωσης απόλυσης ή εξόδου από την υπηρεσία εργαζόμενου

Κατηγορία Άρθρα - Γνώμες

Χορηγήθηκε σε πρώην εργαζόμενο βεβαίωση στην οποία αναγράφηκε και η πληροφορία ότι απολύθηκε λόγω αξιόποινης πράξης

Σε εφαρμογή οι νέες ρυθμίσεις του Ν. 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας αναφορικά με το χρόνο εργασίας, τις υπερωρίες, τη δυνατότητα τετραήμερης εργασίας μετά από αίτηση του εργαζόμενου, τα διαλείμματα αλλά και την ρητή κατοχύρωση του 8ωρου / 40ωρου

Με την συνταξιοδότηση του εργαζομένου δεν επέρχεται αυτοδίκαια η λύση της εργασιακής σχέσης. Πώς μπορεί να γίνει η λύση της εργασιακής σχέσης του εργαζόμενου που πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί 

Κατηγορία Άρθρα - Γνώμες

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

Έχετε κωδικό στον Oenet;

Αν είστε επαγγελματίας που προστατεύει και αξιοποιεί τον χρόνο του, στον oenet.gr μπορείτε να βρείτε ό,τι σας ενδιαφέρει εύκολα και γρήγορα.

Έχετε απορίες;

Στείλτε τα ερωτήματά σας και η ομάδα των ειδικών συνεργατών μας θα σας απαντήσει το συντομότερο δυνατό.

Ακολουθήστε μας στα social

Στοιχεία Επικοινωνίας

Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.

  Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564

  2103240969 - 2103242267

  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000

Συνεχίζοντας την περιήγηση στην ιστοσελίδα μας, αποδέχεστε τη χρήση cookies