Αποδοχές εργαζομένων – Μερική απασχόληση – Ανασφάλιστη εργασία – Κανονισμοί εργασίας

Με επιχειρησιακές συμβάσεις, που κινούνται εκτός ή στα όρια των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, ξηλώνουν το «πουλόβερ» προστασίας που παρέχει η Εθνική Συλλογική Σύμβαση

«Διορθώθηκε» η διετής επιχειρησιακή σύμβαση, που είχε υπογραφεί στη Θεσσαλονίκη και είχε κατατέθηκε στο υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» και προέβλεπε μισθούς, που παραβίαζαν τα όρια των νομοθετημένων κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων.

Όροι αμοιβής και εργασίας των τεχνικών που εργάζονται στους ιδιωτικούς τηλεοπτικούς σταθμούς με εθνική εμβέλεια

Η ρήτρα που περιλαμβάνεται σε ΣΣΕ και προβλέπει ότι δυνάμει αυτής και μόνο θα έχουν εφαρμογή οι εκάστοτε, έστω και ευμενέστεροι, όροι απασχόλησης και αμοιβής που πρόκειται να συμπεριληφθούν σε άλλη ΣΣΕ, η οποία θα καταρτισθεί στο μέλλον μεταξύ άλλων φορέων και θα ισχύει για τους εργαζόμενους συγκεκριμένου κλάδου, είναι άκυρη, διότι υπερβαίνει την προς κατάρτιση ΣΣΕ παρασχεθείσα νομοθετική εξουσιοδότηση.

Με ισχύ και για το 2017 εάν δεν καταγγελθεί από τα συμβαλλόμενα μέρη.

Με ισχύ και για το 2017 εάν δεν καταγγελθεί από τα συμβαλλόμενα μέρη.

Ανανεώθηκαν, ως έχουν, για έναν χρόνο οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας των ρυμουλκών και ναυαγοσωστικών σκαφών που ισχύουν από 01/01/2016 έως και 31/12/2016

ΣΣΕ για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτροτεχνιτών - περιελιγκτών όλων των κατηγοριών και των βοηθών τους που απασχολούνται στα ξενοδοχεία όλης της χώρας

Παρατείνεται η Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων σε διαχειρίστριες εταιρίες ποντοπόρων φορτηγών πλοίων