Δικαίωμα γιατρών πυρηνικής ιατρικής για πρόσθετη άδεια αναπαύσεως 6 εβδομάδων για κάθε έτος (αρ. 2 Ν. 1821/1988), είτε δουλεύουν στον ιδιωτικό είτε στο δημόσιο τομέα. Σε περίπτωση που ο μισθωτός δεν έλαβε από υπαιτιότητα και άρνηση του εργοδότη την ετήσια άδεια αναπαύσεως έως το τέλος του ημερολογιακού έτους κατά το οποίο τη δικαιούται ενώ αιτήθηκε τη χορήγησή της, τότε ο τελευταίος οφείλει να αποδώσει ως αποζημίωση στο μισθωτό τις αποδοχές των ημερών της αδείας του στο διπλάσιο (αρ. 3 ΝΔ 3755/1957).