Μέχρι πότε παρατείνεται η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στο εν λόγω πρόγραμμα.
Ο συγκεκριμένος εργοδότης δεν κατέβαλε τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης, ενώ σχεδόν καθημερινά παρενοχλούσε, προσέβαλε και απαξίωνε την εργαζόμενη, απευθυνόμενος με σεξιστικά σχόλια, ανήθικες προτάσεις και ύβρεις προς αυτή
Έναρξη υποβολής αιτήσεων στο πρόγραμμα ενίσχυσης. Αφορά πρώην εργαζομένους που απολύθηκαν κατά το χρονικό διάστημα από 19 Απριλίου 2016 έως 19 Ιανουαρίου 2017. Πού μπορούν να απευθύνονται οι ενδιαφερόμενοι.
Ο συγκεκριμένος εργοδότης σχεδόν καθημερινά παρενοχλούσε, προσέβαλε και απαξίωνε την εργαζόμενη, απευθυνόμενος με σεξιστικά σχόλια, ανήθικες προτάσεις και ύβρεις προς αυτή.
ΑΝΑΚΛΗΘΗΚΕ
Η κομμώτρια θεωρείται υπάλληλος; Πώς υπολογίζεται η αποζημίωσης απόλυσης: Παίζει ρόλο η εμπειρία
Δημοσιεύτηκε η απόφαση του Υπουργείου Εργασίας σχετικά με τα Έντυπα που υποβάλλονται στο ΕΡΓΑΝΗ. Ιδιαίτερης σημασίας οι αλλαγές στη γνωστοποίηση υπερωριών και τροποποιήσεων ωραρίου
Δεν αποτελεί απαλλαγή από την ποινή, αλλά στάδιο της εκτέλεσης της, που επιδιώκει την αποτροπή της υποτροπής με την βελτίωση του καταδίκου και τη κοινωνική του αποκατάσταση. Η άρση της απόλυσης επέρχεται αυτοδικαίως, μόλις η καταδίκη για το νέο έγκλημα γίνει αμετάκλητη, έστω και μετά την λήξη του χρόνου δοκιμασίας, αρκεί το έγκλημα αυτό να έχει τελεσθεί εντός του χρόνου της δοκιμασίας.
Απόλυση εγκύου εργαζομένης στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων. Αιτιολόγηση της απόλυσης. Κατά προτεραιότητα διατήρηση της θέσης της εργαζομένης - τοποθέτησης σε άλλη θέση εργασίας
Απόλυση εγκύου εργαζομένης στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων. Αιτιολόγηση της απόλυσης. Κατά προτεραιότητα διατήρηση της θέσης της εργαζομένης - τοποθέτησης σε άλλη θέση εργασίας
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000