Λόγω προγραμματισμένων εργασιών μετάπτωσης δεδομένων της εφαρμογής υποβολής της αναβαθμισμένης Α.Π.Δ. Οικοδομοτεχνικών Έργων του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος/Ο.Π.Σ. e-Ε.Φ.Κ.Α., οι οποίες θα πραγματοποιηθούν, στο πλαίσιο έναρξης Παραγωγικής Λειτουργίας του: « Υποέργο 5 και 6: Ανάπτυξη του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του e-ΕΦΚΑ, αναβάθμιση του συστήματος ψηφιακής απονομής συντάξεων και ανάπτυξη συστημάτων κεντρικής διαχείρισης του e-ΕΦΚΑ.»

Παρατείνεται μέχρι και 12/12/2025 για τη μισθολογική περίοδο Οκτωβρίου 2025

Η παρούσα εφαρμόζεται σε επιχειρήσεις, εργοδότες και ασφαλισμένους που διατηρούν επαγγελματική εγκατάσταση ή ασκούν δραστηριότητα στις περιοχές της παρ. 2, οι οποίες επλήγησαν από τις πυρκαγιές των μηνών Ιουνίου -Ιουλίου και Αυγούστου του 2025

Κάθε επιχείρηση στην οποία τοποθετείται πρακτικά ασκούμενος σπουδαστής/φοιτητής, υποχρεούται να υποβάλλει ηλεκτρονικά στο ΕΡΓΑΝΗ, το Έντυπο Ε3.5 «Αναγγελία έναρξης/μεταβολών πρακτικής άσκησης σπουδαστών/φοιτητών», με επισυναπτόμενη κατά περίπτωση, τη σύμβαση πρακτικής άσκησης μεταξύ του σπουδαστή/φοιτητή, του εκπαιδευτικού ιδρύματος και της επιχείρησης ή την εγκριτική απόφαση πρακτικής άσκησης

Η άδεια χορηγείται έπειτα από κοινές, ως προς το περιεχόμενο, υπεύθυνες δηλώσεις των γονέων προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους

Με το άρθρο 67 του Ν.4808/2021 η τηλεργασία αναγνωρίζεται πλέον ως σύγχρονη μορφή απασχόλησης

Η υπερεργασία απόκειται στην κρίση του εργοδότη και ο εργαζόμενος υποχρεούται στην παροχή της εφ’ όσον του ζητηθεί 

Σύμφωνα με την ΠΟΕΕΤ, οι κρατήσεις 4% επι του βασικού μισθού για το εφάπαξ επιβαρύνει εξ ’ολοκλήρου τον εργαζόμενο μιας και πλέον είμαστε όλοι ασφαλισμένοι μετά το 1992

Ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας αναφορικά με την καταβολή των αποδοχών

Το άρθρο 9 και το άρθρο 11, παρ. 6, της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ, έχουν την έννοια ότι δεν εφαρμόζονται επί εθνικής ρύθμισης, η οποία αποκλείει τη δυνατότητα εργαζομένου να απευθυνθεί στην εθνική αρχή που είναι αρμόδια για την ασφάλεια και την υγεία κατά την εργασία ή να προσφύγει ενώπιον εθνικού δικαστηρίου προκειμένου να καθοριστεί ή να επανεξεταστεί η προβλεπόμενη από την εν λόγω ρύθμιση κατάταξη του χώρου εργασίας του με γνώμονα τους υψηλότερους από το κανονικό κινδύνους για την υγεία του στους οποίους αυτός εκτίθεται και να του αναγνωριστούν πρόσθετα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και πρόσθετη ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

Έχετε κωδικό στον Oenet;

Αν είστε επαγγελματίας που προστατεύει και αξιοποιεί τον χρόνο του, στον oenet.gr μπορείτε να βρείτε ό,τι σας ενδιαφέρει εύκολα και γρήγορα.

Έχετε απορίες;

Στείλτε τα ερωτήματά σας και η ομάδα των ειδικών συνεργατών μας θα σας απαντήσει το συντομότερο δυνατό.

Ακολουθήστε μας στα social

Στοιχεία Επικοινωνίας

Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.

  Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564

  2103240969 - 2103242267

  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000

Συνεχίζοντας την περιήγηση στην ιστοσελίδα μας, αποδέχεστε τη χρήση cookies