Ο παρών νόμος αποσκοπεί στην ενίσχυση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, στην προαγωγή των συλλογικών διαπραγματεύσεων, στη βελτίωση του πλαισίου που διέπει τη σύναψη, εφαρμογή και επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στοχεύει στην πλήρη προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας, καθώς και στην επιτάχυνση και τον εξορθολογισμό των διαδικασιών του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, με την εισαγωγή νέου πλαισίου για την επίλυση συλλογικών διαφορών

Το νέο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» αντικαθιστά το «ΕΡΓΑΝΗ Ι» συμβάλλοντας στη βελτίωση της λειτουργίας των επιχειρήσεων μέσω της δραστικής μείωσης των γραφειοκρατικών διαδικασιών και της ελάφρυνσης του διοικητικού τους βάρους

Αν ο εργαζόμενος βρεθεί να απασχολείται χωρίς να έχει υποβληθεί η αναγγελία επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις για αδήλωτη εργασία του άρθρου 5 του ν. 4554/2018

ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως στη Βουλή: Η αντιπολίτευση απέναντι στη βούληση της κοινωνίας για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Η ισχύς της σύμβασης αυτής αρχίζει από 01/03/2025 και λήγει στις 02/03/2028

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 19/02/2026 και ώρα 17:00-21:00

Ο ενάγων και ήδη αναιρεσείων με την ένδικη αγωγή ισχυρίστηκε ότι δεν του καταβλήθηκε το επίδομα γάμου, παρά το γεγονός ότι είχε προσκομίσει τα αναγκαία πιστοποιητικά και είχε ενημερώσει προς τούτο την αντίδικό του. Η ΕΓΣΣΕ 2010- 2012, που προέβλεπε την καταβολή επιδόματος γάμου, σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 2 της ΠΥΣ 6/2012, έληξε την 14.2.2012 και κατόπιν της τρίμηνης παράτασής της την 14.5.2012

Αδυναμία εισόδου χρηστών-εργοδοτών στην πύλη εξυπηρέτησης επιχειρήσεων eServices

Το σύνολο των υπηρεσιών διαλειτουργικότητας διατίθεται στο δοκιμαστικό περιβάλλον του ΠΣ Εργάνη

Η νέα έκδοση του πληροφοριακού συστήματος εξυπηρέτησης επιχειρήσεων «Εργάνη ΙΙ» στοχεύει στην παρακολούθηση των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα και παρέχει στους εργοδότες και τις επιχειρήσεις όλα τα απαραίτητα δεδομένα και εφαρμογές, για την αποτελεσματικότερη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού τους