Σκοπός η απλούστευση των διαδικασιών, η ορθή εφαρμογή των εν λόγω διατάξεων και η βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών, για τους παρέχοντες υπηρεσίες και τους αντισυμβαλλόμενους εργοδότες

Μέσω της υπηρεσίας αυτής παρέχεται πλέον η δυνατότητα υποβολής «Δήλωσης Μεταβολής Στοιχείων Ασφάλισης (Δ.Μ.Σ.Α.) Α.Π.Δ.», με σκοπό την τροποποίηση των στοιχείων ασφάλισης προσωπικού που έχουν δηλωθεί μέσω των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.)

Προκειμένου να πραγματοποιούν ενέργειες μεταβολής των εγγραφών ( σε ΚΑΔ 0821-0822-0823-0824-0825) που δηλώθηκαν κατά την υποβολή Α.Π.Δ. μισθολογικών περιόδων από 01/2020 και εντεύθεν

Έναρξη λειτουργίας, από τη Δευτέρα 20.04.2026 για υπόχρεους Οικοδομοτεχνικών Έργων και από τη Δευτέρα 27.04.2026 για εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων, νέας ηλεκτρονικής υπηρεσίας, διαθέσιμης μέσω της ιστοσελίδας του e-Ε.Φ.Κ.Α., προκειμένου, μέσω αυτής, να πραγματοποιούν ενέργειες μεταβολής των εγγραφών, που δηλώθηκαν κατά την υποβολή της Α.Π.Δ. 

Το δώρο Πάσχα πρέπει να καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους (φέτος 8 Απριλίου 2026)

Εκδήλωση ΥΚΟΙΣΟ και ΕΒΕΑ για το «Σήμα Διαφορετικότητας»

Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο και εργάζονται είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουν σύμβαση εργασίας είτε ορισμένου, είτε αορίστου χρόνου, δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Πάσχα, ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο

Υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες, παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας, έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας

Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται βάσει μαθηματικού τύπου και θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας

Οι αποδοχές που καθορίζονται στις πάσης φύσεως Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Διαιτητικές ή άλλες αποφάσεις αντιστοιχούν κατά κανόνα στις 40 ώρες εβδομαδιαίως και σε 6 ημέρες απασχολήσεως την εβδομάδα