Κάθε «επιτηδευματίας», τηρεί, εκδίδει, παρέχει, ζητά, λαμβάνει, υποβάλλει, διαφυλάσσει τα βιβλία, τα στοιχεία, τις καταστάσεις και κάθε άλλο μέσο σχετικό με την τήρηση βιβλίων και την έκδοση στοιχείων που ορίζονται από τον Κώδικα αυτό, κατά περίπτωση. Όποιος παραβαίνει τις διατάξεις του Κώδικα Βιβλίων και Στοιχείων (Π.Δ. 186/1992 ΦΕΚ Α/84) τιμωρείται με πρόστιμο που προσδιορίζεται κατ` αντικειμενικό τρόπο. Δεν προβλέπονται ειδικά δικαιολογητικά για την απόδειξη καταστροφής-φθοράς πρώτων υλών, αλλά αρκεί οποιοδήποτε νόμιμο αποδεικτικό στοιχείο.
Για την αναγνώριση ποσού ως ζημίας προς μεταφορά για συμψηφισμό με τα κέρδη επομένων χρήσεων προϋπόθεση αποτελεί το ποσό αυτό να αποτελεί αρνητικό στοιχείο που να προκύπτει από τα τηρούμενα στην αυτή χρήση βιβλία του υπόχρεου.
Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και σύμβαση κατάρτισης-απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ορισμένου χρόνου. Μακροχρόνια απασχόληση εναγόντων η οποία δεν είχε σκοπό μόνο την κατάρτιση και τη μαθητεία τους, αλλά στοιχειοθετούσε εξάρτηση και εργασία υπό συνθήκες εξαρτημένης εργασίας με κάλυψη παγίων αναγκών. Δεν υφίστατο αντικειμενικός λόγος για την ανανέωση των «ορισμένου χρόνου» συμβάσεων ή σχέσεων, η οποία συνιστά κατάχρηση, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 Π.Δ. 164/2004, καθότι, εκτός ότι συνήφθησαν για τους ενάγοντες δύο διαδοχικές συμβάσεις, χωρίς αντικειμενικό λόγο η συνολική διάρκεια αυτών των συμβάσεων υπερέβαινε τους 24 μήνες.
Καταχρηστική η επιβολή εκ περιτροπής εργασία από τον εργοδότη,αν και είχε προηγηθεί διαβούλευση,καθώς και περικοπή αποδοχών στελεχών. Αιτήματα Απεργίας.
Μειώσεις σε αποδοχές και επιβολή κρατήσεων αναδρομικά. Ανώνυμη Εταιρεία μη υπαγόμενη στην έννοια της δημόσιας επιχείρησης. Παραδεκτή η αγωγή- Υποχρέωση εταιρείας να καταβάλει τα ποσά στους μισθωτούς.
Κοτόπουλα ακατάλληλα προς βρώση και κατανάλωση ΑΠΟΦ. Α.Π. 62/2012 (Ε΄ΠΟΙΝ. ΤΜΗΜΑ)
ΑΜΕΛ ΑΕ-Θυγατρική της εταιρείας ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ ΑΕ: Αντισυνταγματικές οι διατάξεις των ν. 3833/2010 και ν. 3845/2010 ως αντικείμενες στα άρθρα 4 παρ. 5, 22 παρ. 2 και 28 παρ. 1 του Συντάγματος, αλλά και στο άρθρο 7 του Διεθνούς Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών για τα οικονομικά κοινωνικά και μορφωτικά δικαιώματα (19.12.1966), το οποίο κυρώθηκε με τον ν. 1532/1985 (ΦΕΚ Α/45). Απαραίτητη η αναλογικότητα των ληφθέντων μέτρων, κάτι που δεν ισχύει εν προκειμένω στις μειώσεις αποδοχών και επιδομάτων καθώς και στους περιορισμούς στα εργασιακά και κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα με συνέπεια τον κλονισμό του επιπέδου κατοχύρωσης των εν λόγων δικαιωμάτων.
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000