Καταργήσαμε όλες τις προσαυξήσεις σε εισφορές σε υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινά και αργίες - Οι νέοι κλάδοι που εντάσσονται στη ψηφιακή κάρτα εργασίας

Αναλυτικά τί προβλέπει το νομοσχέδιο

Το νομοσχέδιο αποτελείται από οκτώ άξονες και εμπεριέχει ρυθμίσεις που στοχεύουν στον εκσυγχρονισμό του εργασιακού πλαισίου, την απλοποίηση των διαδικασιών, τη μείωση της γραφειοκρατίας, τη στήριξη των εργαζομένων μέσω της θωράκισης των δικαιωμάτων τους, την ενίσχυση της εργασιακής τους ασφάλειας, τη διευκόλυνση των επιχειρήσεων και τη διαμόρφωση ενός διαφανούς και σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος

Το πεδίο εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει διευρυνθεί σημαντικά με την προσθήκη στο προστατευτικό αυτό μέτρο των κλάδων του τουρισμού, της εστίασης, της βιομηχανίας, του λιανεμπορίου

Αναλυτικά τί προβλέπεται για τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από τις επιχειρήσεις

Η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καλεσμένη στο Ertnews και την εκπομπή «Newsroom» με τον Γιώργο Σιαδήμα αναφέρθηκε σε μια σειρά κρίσιμων θεμάτων που αφορούν τους εργαζόμενους και το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας όπως το δήθεν δεκατριάωρο, την ψηφιακή κάρτα εργασίας, τις συντάξεις, τα αναδρομικά και το δημογραφικό

Η ΓΣΕΕ ζητεί την απόσυρση όλων των άρθρων του ΣχΝ που περιέχουν διατάξεις που σχετίζονται με τη διάρκεια και την οργάνωση του χρόνου εργασίας, καθώς και την ετήσια άδεια αναψυχής των εργαζομένων

Από 3 Νοεμβρίου η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται και σε νέους κλάδους, σε όλο το χονδρεμπόριο, σε όλον τον κλάδο της ενέργειας, σε χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, σε διοικητικές υπηρεσίες του τουρισμού

«Με στοχευμένους ελέγχους στηρίζουμε τον εργαζόμενο, αλλά και τον συνεπή εργοδότη και εντείνουμε τις προσπάθειές μας για την αντιμετώπιση τόσο της αδήλωτης, όσο και της υποδηλωμένης εργασίας»

Οι καταγγελίες στην ΠΟΕΕΤ και στα πρωτοβάθμια σωματεία μας είναι χιλιάδες και αφορούν κυρίως την καταστρατήγηση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, της εργατικής νομοθεσίας εν γένει και την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας