Πριν τις 31 Δεκεμβρίου η Υπουργική Απόφαση για το ποσοστό αύξησης των συντάξεων από την 1η Ιανουαρίου 2023 - Μονιμοποιούνται οι μειώσεις των ασφαλιστικών εισφορών της τελευταίας διετίας
Έκτακτη οικονομική ενίσχυση σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες- «Μπόνους» για τη μετατροπή συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρη- Επέκταση του επιδόματος μητρότητας σε 9 μήνες- 10ετής παραγραφή των οφειλών στον ε-ΕΦΚΑ
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει την 1η Ιανουαρίου 2000
Ο Νόμος αφορά επίσης την οργάνωση του Υπουργείου Εργασίας και των εποπτευομένων από αυτό νομικών προσώπων
Η άδεια μητρότητας θεωρείται πραγματικός χρόνος εργασίας και όχι χρόνος βραχείας ασθένειας και επομένως δεν διασπά τη συνέχεια της εργασιακής σχέσης και σαφώς δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια
Η Παγκόσμια Εβδομάδα Μητρικού Θηλασμού αποτελεί μια εκστρατεία η οποία αποσκοπεί στην ευαισθητοποίηση των πολιτών και των επαγγελματιών υγείας σε θέματα που σχετίζονται με τον μητρικό θηλασμό και την προαγωγή του στοχεύοντας στην επίτευξη του στόχου που έχει θέσει ο ΠΟΥ για σίτιση του 50% των βρεφών αποκλειστικά με θηλασμό έως το 2025
Κοινοποίηση των σχετικών διατάξεων των Νόμων 4808/2021 και 4830/2021
Οι άδειες για κάθε γονέα μετά τη γέννηση ενός τέκνου, σύμφωνα με τους Ν. 4808/2021 και 4997/2022
Διευκρινίσεις σχετικά με τη χορήγηση των αδειών του Mέρους ΙΙΙ του ν. 4808/2021
Τέθηκαν σε εφαρμογή οι διατάξεις του νόμου 4808/2021
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000