Τι περιλαμβάνει το «παράλληλο πρόγραμμα», που έγινε νόμος του Κράτους, όσον αφορά τα υπουργεία Εργασίας και Εσωτερικών

Οι απαίτουμενες ενέργειες μέχρι και τις 29 Φεβρουαρίου 2016 που λήγει η προθεσμία για κάλυψη των κενών θέσεων.

Λόγω της υποστελέχωσης και αδυναμίας εύρυθμης λειτουργίας αρκετών υπηρεσιών των ΟΤΑ και της έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού κρίνεται απαραίτητη η στελέχωση των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού με τακτικό προσωπικό, ήτοι μόνιμο και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Επικαιροποίηση στοιχείων εκκρεμοτήτων διορισμών / προσλήψεων τακτικού προσωπικού που αφορούν σε οριστικά αποτελέσματα διαδικασιών που έχουν διενεργηθεί από το ΑΣΕΠ και δεν καλύπτονται από εκδοθείσες αποφάσεις κατανομής προσωπικού.

Δέσμη μέτρων προκειμένου να καταπολεμηθεί το φαινόμενο της «μαύρης» εργασίας προωθεί η κυβέρνηση

Πράσινο φως για 477 προσλήψεις στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα "άναψαν" τα υπουργεία Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών

Οι αλλαγές αφορούν τη δαπάνη υλοποίησης του προγράμματος, το ρόλο του ΟΑΕΔ, τη διενέργεια ελέγχων, τη διακοπή της επιχορήγησης και την τήρηση των όρων πληροφόρησης.

Έως την 31n Δεκεμβρίου 2016.

Αφορά την κάλυψη εκπαιδευτικών αναγκών στα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης του Υπουργείου Οικονομίας Ανάπτυξης και Τουρισμού.

Πώς θα κατανεμηθεί το εκπαιδευτικό και διοικητικό-βοηθητικό προσωπικό στα ΙΕΚ του Υπ. Οικονομίας, Ανάπτυξης & Τουρισμού και στις Ανώτερες Σχολές Τουριστικής Εκπαίδευσης (ΑΣΤΕ) για το έτος 2015-2016.