Υποβολή αιτήσεων με τα απαραίτητα δικαιολογητικά από Τετάρτη 15-07-26 και ώρα 12:00 έως και Τρίτη 21-07-26 και ώρα 23:59

Την Τρίτη 07.07.2026, και ώρα 13:00, ξεκίνησε εκ νέου η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα με τίτλο «Ειδικό πρόγραμμα στον δημόσιο τομέα της υγείας για την πρόσληψη 1.500 ανέργων ηλικίας 57 ετών και άνω, που ολοκλήρωσαν προγράμματα επιχορήγησης για την απασχόληση ανέργων, στον δημόσιο τομέα της Υγείας», λόγω μη κάλυψης των αρχικά προκηρυχθεισών θέσεων από τους Φορείς που ανήκουν στο Δημόσιο τομέα της Υγείας

Ενημέρωση αναφορικά με την τήρηση της σχετικής νομοθεσίας, ως προς την συνδρομή των προϋποθέσεων διορισμού/ πρόσληψης των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ, τα κωλύματα διορισμού/ πρόσληψης και ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και την υποχρέωση των αρμόδιων Υπηρεσιών για τον έλεγχο αυτών

Η υποβολή των αιτήσεων θα πραγματοποιηθεί αποκλειστικά ηλεκτρονικά από την Τετάρτη 8 Ιουλίου 2026 έως και την Παρασκευή 17 Ιουλίου 2026 μέσω της ειδικής εφαρμογής που είναι διαθέσιμη στην επίσημη ιστοσελίδα του Πυροσβεστικού Σώματος

Οι είκοσι τέσσερις (24) θέσεις προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως 31 Αυγούστου 2026, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης της δράσης κατανέμονται ως εξής: εντός του Νομού Αττικής (16) και Λάρισας (8). Η καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων είναι η Δευτέρα 6 Ιουλίου και ώρα 23:59

ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως στη Βουλή: «Να γίνει επιτέλους πράξη η αρχή να αμείβεσαι με βάση τη δουλειά σου και την αξία σου, ενώ το φύλο σου να μην παίζει κανένα απολύτως ρόλο»

Το νέο σχέδιο νόμου εισάγει για πρώτη φορά ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές σε δύο άξονες: πριν από την πρόσληψη και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης

Οι κλάδοι και ειδικότητες ανά κατηγορία εκπαίδευσης και τα απαιτούμενα προσόντα πρόσληψης ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού που δύναται να προσλαμβάνεται στους φορείς της παρούσας καθορίζονται στο π.δ. 85/2022, περί καθορισμού των προσόντων διορισμού σε φορείς του δημόσιου τομέα (Προσοντολόγιο - Κλαδολόγιο)

Τροποποίηση σχετικής Απόφασης

Το νέο σχέδιο νόμου εισάγει για πρώτη φορά ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές σε δύο άξονες: πριν από την πρόσληψη και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης