Απαντήσεις από τον Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων.

Αίτημα αγωγής-να αναγνωρισθεί ότι ο εναγόμενος εργοδότης υποχρεούται να της καταβάλει μισθούς υπερημερίας για το μετά τη συζήτηση της αγωγής χρονικό διάστημα και για όσο χρόνο θα εξακολουθούσε να μην αποδέχεται τις προσηκόντως προσφερόμενες υπηρεσίες της διότι δικαστική προστασία μπορεί να ζητηθεί και για δικαίωμα κεκτημένο μεν αλλά μη απαιτητό.

Η ολοκλήρωση της αξιολόγησης συνοδεύεται και από αντίστοιχες νομοθετικές ρυθμίσεις που θα ορίσουν τη διευθέτηση προβλημάτων μείζονος σημασίας. Δεν συζητείται απλώς μια αξιολόγηση, αλλά ζωτικής σημασίας θέματα για το μέλλον και την τρέχουσα πραγματικότητα.

Τί δήλωσε η κα Αχτσιόγλου στην ΕΡΤ αναφορικά με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τον κατώτατο μισθό  και την αδήλωτη εργασία. Όπως επισήμανε θα ανοίξουν 80000 θέσεις εργασίας μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ για την καταπολέμηση της ανεργίας.

Τί απάντηση έδωσε ο υπ. Εργασίας μετά από ερώτηση βουλευτή σχετικά με την τραγική κατάσταση που επικρατεί στον εργασιακό χώρο για πάνω από μισό εκατομμύριο Έλληνες με μερική απασχόληση.

Εξέταση της νομιμότητας εφαρμογής σε εργαζόμενο στο εξωτερικό. Ερμηνεία του Κανονισμού ΡΩΜΗ Ι για το εφαρμοστέο δίκαιο στις συμβατικές ενοχές.

Εντείνονται οι διαβουλεύσεις μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ για την υιοθέτηση ενός κοινού κατώτατου ευρωπαϊκού μισθού.

Τοποθέτηση Προέδρου ΕΣΕΕ Βασίλη Κορκίδη στο Ευρωπαϊκό Συνέδριο με θέμα «Κοινωνικός Διάλογος και Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Μοντέλο»

Δεν ενδιαφέρει την Ε.Ε. εάν οι αμοιβές καταβάλλονται σε 12 ή σε 14 μισθούς, αλλά η συνολική ετήσια αμοιβή του εργαζόμενου και η αντίστοιχη δαπάνη για τον εργοδότη, επισημαίνει η ΕΣΕΕ.

Έγινε την Πέμπτη 14 Ιουλίου 2016 τριμερής συμφιλιωτική συνάντηση μεταξύ του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, της Ομοσπονδίας Επισιτισμού και των εκπροσώπου της εταιρείας Τ.Ο.Ξ.Ε. Α.Ε.