Εναλλαγή δραστηριοτήτων, διαλείμματα και μέτρα πρόληψης

Αναλυτικά τί ισχύει σε κάθε περίπτωση

Θα υπάρξουν δύο αυξήσεις του κατώτατου μισθού, το 2026 και το 2027

Καθορζονται οι όροι και προϋποθέσεων και ρυθμίζονται ειδικά ζητήματα με σκοπό την υλοποίηση του Τομέα της Πρακτικής Άσκησης της Δράσης με ID 16688 «Ένταξη προσφύγων στην αγορά εργασίας» που χρηματοδοτείται από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας

Παρέχονται οδηγίες για την εφαρμογή των σχετικών ασφαλιστικών διατάξεων

Η εν λόγω προστασία εφαρμόζεται μόνο στις συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και όχι στις ορισμένου, οι οποίες λήγουν κανονικά κατά το χρονικό σημείο που είχε αρχικά προβλεφθεί

Η παρούσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ισχύει από 1.1.2026 έως 31.12.2028

Ο μισθωτός, θεωρείται ότι απασχολείται «εκτός έδρας» όταν αποστέλλεται πρόσκαιρα σε νέο τόπο προς παροχή της εργασίας του και υπό τον όρο της διανυκτέρευσης

Άνευ εννόμου συμφέροντος η παρέμβαση πρώην εργαζόμενης (καταγγέλουσας) υπέρ του κύρους της προσβαλλόμενης πράξης - Τυπική παράβαση - Διακριτική ευχέρεια των επιθεωρητών να χορηγήσουν προθεσμία στην επιχείρηση για συμμόρφωση αντί της άμεσης επιβολής προστίμου
26/02/2026

Η διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται στις 17 εβδομάδες για τις εργαζόμενες σε οποιονδήποτε εργοδότη με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου