Πρόκειται για πρόσθετες αμοιβές ή παροχές που καταβάλλονται σε μισθωτούς και δεν συνεντέλλονται με τις τακτικές αποδοχές τους.

Τροποποιείται παλαιότερη απόφαση.

Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργατών και υπαλλήλων τσιμεντοβιομηχανίας ολόκληρης της χώρας.

Όροι αμοιβής και εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας. Η ισχύς αρχίζει από 1 Ιουνίου 2017 και ισχύει για δύο έτη, δηλαδή λήγει την 31η Μαϊου 2019.

Η απόφαση αφορά στην Έγκριση του Κανονισμού Προεκτιμώμενων Αμοιβών μελετών και παροχής τεχνικών και λοιπών συναφών επιστημονικών υπηρεσιών.

Τί επισημαίνει σχετικά η Επιτροπή Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων.

Με την απόφαση καθορίζονται οι τεχνικές προδιαγραφές και το τιμολόγιο υπολογισμού προεκτιμώμενων αμοιβών για τις εργασίες κατάρτισης δασικών χαρτών.

Τί είναι οι δραστηριότητες επιστημονικής και τεχνολογικής έρευνας και ποια τα κριτήρια για τον χαρακτηρισμό των δαπανών επιστημονικής και τεχνολογικής έρευνας των επιχειρήσεων.

Καθορισμός της αμοιβής των συμβαλλόμενων με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. ιατρών, οδοντιάτρων και φαρμακοποιών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Φορολογική μεταχείριση των αμοιβών που λαμβάνουν τα φυσικά πρόσωπα της περ. στ’ της παρ. 2 του άρθρου 12 του ν.4172/2013, με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό (80%).