Σκοπός του προγράμματος είναι η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας από διακόσιους πενήντα (250) ανέργους, εγγεγραμμένους στο ψηφιακό μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, ηλικίας άνω των δεκαοκτώ (18) ετών, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης «Αρχές Βιοασφάλειας και Εφαρμογή Κατάλληλων Πρακτικών σε Κτηνοτροφικές Εκμεταλλεύσεις» και απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που δραστηριοποιούνται στον κτηνοτροφικό κλάδο της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης
Καθορισμός των όρων και προϋποθέσεων για την εκτέλεση προγραμμάτων εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης του προσωπικού των επιχειρήσεων (ΕΑΚ), που αναλαμβάνουν να εκτελέσουν έργα συντήρησης, αφαίρεσης ή κατεδάφισης αμιαντούχων υλικών, ήτοι, η οργάνωση, η εκτέλεση, η λειτουργία, το είδος, η διάρκεια, οι δαπάνες εκτέλεσης και οι φορείς που διενεργούν τα προγράμματα, η διδακτέα ύλη, τα προσόντα των διδασκόντων και των εκπαιδευομένων, τα πιστοποιητικά που χορηγούνται και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια
Καθορίζονται οι λεπτομέρειες της εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης των δράσεων εποπτείας του άρθρου 144 του ν. 4512/2018 για το πεδίο εποπτείας «Ασφάλεια και υγεία εργαζομένων» αρμοδιότητας της Επιθεώρησης Εργασίας, με σκοπό την πρόληψη του κινδύνου για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, τη βελτίωση του επιπέδου συμμόρφωσης των οικονομικών φορέων στην αγορά και την προστασία του δημοσίου συμφέροντος
Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970, για την ενίσχυση της εφαρμογής της αρχής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία της αυτής αξίας, μέσω της μισθολογικής διαφάνειας και μηχανισμών επιβολής, εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια ή ίσης αξίας εργασία, δημιουργία διαφανών όρων καθορισμού και εξέλιξης των αμοιβών, καθώς και συνθηκών ισότητας στην αγορά εργασίας, διεύρυνση και ενίσχυση των μηχανισμών εφαρμογής και επιβολής της αρχής της ισότητας της αμοιβής
Καθορίζονται τα κριτήρια για την αξιολόγηση του κινδύνου των οικονομικών φορέων αναφορικά με την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων και η μεθοδολογία με την οποία καταρτίζεται από τη Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία της Γενικής Διεύθυνσης Εποπτείας και Ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων
Στις θυρίδες της Επιθεώρησης Εργασίας αναρτώνται από την ΕΨΠ αιτήσεις φυσικών ή νομικών προσώπων που υποβάλλονται με την επισύναψη των απαιτούμενων δικαιολογητικών για την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων
Η διαφορά από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας δεν έγκειται στο ποσοτικό αλλά το ποιοτικό στοιχείο. Εάν δε γνωστοποιηθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας η σύμβαση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών τεκμαίρεται ότι υποκρύπτεται σύμβαση εξηρτημένης εργασίας
Τροποποίηση σχετικής Απόφασης
Η διενέργεια των ελέγχων με την υποχρεωτική χρήση των Φύλλων Ελέγχου τίθεται σε εφαρμογή από 01.01.2027 με την ολοκλήρωση της προσαρμογής του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) της Επιθεώρησης Εργασίας
Το Σύστημα Διαχείρισης Καταγγελιών και Εργατικών Ατυχημάτων (ΣΔιΚΕΑ) της Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» περιλαμβάνει τις διαδικασίες και τα ειδικότερα κριτήρια αξιολόγησης και διαχείρισης των καταγγελιών και εργατικών ατυχημάτων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της Αρχής και αφορούν στο πεδίο της ασφάλειας και υγείας στην εργασία
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000