Η 28η Οκτωβρίου περιλαμβάνεται πλέον στις υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες

Το παρόν ΠΔ αφορά τις διατάξεις για την ανάπαυση την Κυριακή 

Σε λειτουργία η δυνατότητα εφαρμογής 6ημερης εργασίας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ με πρόσθετα οφέλη για τους εργαζόμενους

Έναρξη ισχύος της παρούσας σύμβασης η 1η Μαρτίου 2024 και λήξη η 2α Μαρτίου 2025

Πού θα πρέπει να δείξουν ιδιαίτερη προσοχή οι εμπορικές επιχειρήσεις

Επιτρέπεται η προαιρετική λειτουργία των Εμπορικών Καταστημάτων τις Κυριακές στο Δήμο Ρόδου, για το διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 31η Δεκεμβρίου εκάστου έτους

Ειδικά για το έτος 2023, είναι δυνατή, κατ’ εξαίρεση, η χορήγηση της αναπληρωματικής ανάπαυσης και κατά τη βδομάδα που ακολουθεί τις τρεις τελευταίες Κυριακές του έτους 2023

Οι Κανονισμοί Εργασίας δεν αποτελούν συμπλήρωσιν της ατομικής συμβάσεως εργασίας, εάν δεν έχουν εγκριθή κατά την διαδικασίαν του παρόντος και δεν είναι ανά πάσαν στιγμήν ανηρτημένοι εις εμφανή και προσιτά δια τους εργαζόμενους σημεία του τόπου εργασίας

Η 28η Οκτωβρίου περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες

Σκοπός του παρόντος είναι η ενίσχυση της εργασίας και η αύξηση της απασχόλησης, με διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας και η απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών με στόχο την αύξηση της απασχόλησης και των βιώσιμων και δίκαια αμειβόμενων θέσεων εργασίας, η θέσπιση νέων προστατευτικών κανόνων για τους εργαζομένους, η καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και η διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων