Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις εκατόν είκοσι (120) ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας, τις (96) ενενήντα έξι ώρες νυχτερινής εργασίας και τις (96) ενενήντα έξι ώρες εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες

Καθορίζεται απογευματινή υπερωριακή εργασία έως είκοσι τρεις χιλιάδες πεντακόσιες (23.500) ώρες και συνολική δαπάνη έως εκατόν πενήντα τρεις χιλιάδες ευρώ (153.000,00 €), για τετρακόσιους τριάντα (430) υπαλλήλους της Γενικής Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και νυχτερινή υπερωριακή εργασία και εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες έως τέσσερις χιλιάδες (4.000) ώρες και συνολική δαπάνη έως τριάντα επτά χιλιάδες ευρώ (37.000,00 €), για διακόσιους σαράντα (240) υπαλλήλους της Γενικής Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, για τη χρονική περίοδο έως 30-06-2026

Σκοπός του παρόντος προεδρικού διατάγματος είναι η προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας προς τις διατάξεις της οδηγίας 94/33/ΕΚ της 22ας Ιουνίου 1994 για την προστασία των νέων κατά την εργασία

Οι εκπτώσεις ξεκινούν τη Δευτέρα 12 Ιανουαρίου 2026 και θα διαρκέσουν έως και το Σάββατο 28 Φεβρουαρίου 2026. Τα καταστήματα μπορούν να παραμείνουν προαιρετικά ανοικτά την Κυριακή 18 Ιανουαρίου και την Κυριακή 25 Ιανουαρίου με προτεινόμενο ωράριο από τον Εμπορικό Σύλλογο Αθηνών 11:00-18:00

Τί προβλέπεται για την αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν και για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν

Προκειμένου να δοθούν νεότερες οδηγίες

Το προτεινόμενο ωράριο είναι ενδεικτικό και προαιρετικό

ΑΝΑΚΛΗΘΗΚΕ

Αν οι Κυριακές συμπίπτουν με επίσημη αργία, η προαιρετική λειτουργία μεταφέρεται την αμέσως επόμενη Κυριακή που δεν συμπίπτει με επίσημη αργία

Ν. Κογιουμτσής στο Action24: “Zεσταίνεται” η αγορά - Προσοχή και σωστή ενημέρωση από τους καταναλωτές