Τί προβλέπεται για την αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν και για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν
Τροποποίηση των Άρθρων 194 και 202 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Η 25η Μαρτίου είναι υποχρεωτική αργία για όλους τους εργαζόμενους που συνδέονται με τον εργοδότη τους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
Ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό) εργαζομένων - Σε ποιές ημέρες πρέπει να χορηγούνται - Είναι επιτρεπτή η συνεχόμενη απασχόληση του εργαζομένου χωρίς ανάπαυση;
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας επιτρέπεται μόνο με τους όρους και τις προϋποθέσεις που προβλέπει το άρθρο 42 του Ν. 3986/2011.
Μεταρρύθμιση για διασυνοριακές υπηρεσίες και καλύτερες συνθήκες εργασίας για τους οδηγούς. Εικονικές εταιρείες
Απαιτείται ή όχι αναπληρωματική ανάπαυση - ρεπό, σε εργαζόμενο κατά την Κυριακή με σύμβαση μερικής απασχόλησης, ακόμα και με σύστημα εκ περιτροπής εργασίας
Η 28η Οκτωβρίου είναι ημέρα προαιρετικής αργίας
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000