Με τη ψήφιση του νόμου 4808/2021 και την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας έχει αναπτυχθεί πλέον μια ολοκληρωμένη στρατηγική για την πρόληψη, την αντιμετώπιση και την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας

Η εν λόγω ρύθμιση δεν αντίκειται στις διατάξεις των άρθρων 26, 87 §1 και 88 §2 του Συντάγματος, οι οποίες επιβάλλουν την ιδιαίτερη μισθολογική μεταχείριση των δικαστικών λειτουργών με τη χορήγηση σε αυτούς αποδοχών ανάλογων προς το κύρος και την αποστολή του λειτουργήματός τους

Υποβολή των αιτήσεων από τις 10 έως και τις 19 Δεκεμβρίου 2024

Βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας και προστασία του εισοδήματος των εργαζομένων, μέσω της επάρκειας των κατώτατων μισθών, προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των μισθών και ενίσχυση της αποτελεσματικής πρόσβασης των εργαζομένων στην προστασία που παρέχει ο κατώτατος μισθός και τα σχετικά με αυτήν δικαιώματα

ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως από Βουλή: Ο νέος κατώτατος μισθός συνιστά ασπίδα προστασίας για τους εργαζομένους

Όσες θέσεις αποσταλούν μέσα στο μήνα Δεκέμβριο θα αποδεσμευτούν μέσα στο α΄ δεκαήμερο του Ιανουαρίου, όσες θέσεις ληφθούν μέσα στο Ιανουάριο, θα αποδεσμευτούν μέσα στο α΄ δεκαήμερο του Φεβρουαρίου και ούτω καθεξής

Τί προβλέπει το υπόψη νομοσχέδιο

Αναλυτικά οι ευεργετικές διατάξεις για τους εργαζόμενους

Σκοπός χρήσης της διαδικτυακής υπηρεσίας είναι ο έλεγχος των αιτήσεων συμμετοχής σε προγράμματα κατάρτισης και συγκεκριμένα ο έλεγχος μισθοδότησης από Δημόσιο Φορέα

Με την παρούσα εγκύκλιο παρέχονται σχετικές διευκρινίσεις για την εφαρμογή του άρθρου 37 του Ν. 4997/2022