Απόφαση ΑΠ 514/2020 - Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας - Σύμβαση μαθητείας - Διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου

Οι συμβάσεις μαθητείας, ακόμη και αν κατά την εκτέλεσή τους παρέχεται εξαρτημένη εργασία που εξυπηρετεί πάγιες και διαρκείς ανάγκες του φορέα, στον οποίο τοποθετήθηκαν οι μαθητευόμενοι, δεν μπορούν ούτε κατ’ εξαίρεση να χαρακτηρισθούν ως συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Το άρθρο 8 του ν. 2112/1920, δεν έχει εφαρμογή μετά την έναρξη ισχύος του π.δ. 164/2004. Σε κάθε περίπτωση ο ορθός νομικός χαρακτηρισμός μιας σχέσης ως σύμβασης έργου, μαθητείας ή εξαρτημένης ή ανεξάρτητης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου αποτελεί κατ’ εξοχήν έργο της δικαιοδοτικής λειτουργίας των δικαστηρίων. Απόρριψη αναιρετικών λόγων από τους αριθ. 1, 8, 9, 11 του αριθ. 559 ΚΠολΔ