Η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου είναι σαφώς καθορισμένη είτε γιατί συμφωνήθηκε ρητά ή σιωπηρά, είτε γιατί προκύπτει από το είδος και το σκοπό αυτής. Χαρακτηριστικό της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου είναι ότι τα μέρη γνωρίζουν επακριβώς το χρονικό σημείο της λήξης της
Οι επίμαχες προϋποθέσεις της παραγράφου 4 του άρθρου 7 του ν. 4337/2013 προσβάλλουν αθέμιτα και το κατοχυρωμένο στην ΕΣΔΑ δικαίωμα αποτελεσματικής προσφυγής σε δικαστήριο, δεδομένου ότι παρακινούν τον φορολογούμενο, προκειμένου να επωφεληθεί της νεότερης, ευμενέστερης γι’ αυτόν, διάταξης, να αποδεχθεί το σύνολο των παραβάσεων που του απέδωσε η φορολογική Διοίκηση, ενέργεια που θα είχε ως συνέπεια να μην μπορεί να τις αμφισβητήσει παραδεκτώς με ένδικη προσφυγή
Στην περίπτωση που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο αρμόδιας ελληνικής αρχής ότι πολίτης τρίτης χώρας χρησιμοποίησε ψευδείς ή παραπλανητικές πληροφορίες, πλαστά ή παραποιημένα έγγραφα ή διέπραξε απάτη ή χρησιμοποίησε άλλα παράνομα μέσα, επέρχεται ευθέως εκ του νόμου ως κύρωση η απαγόρευση υποβολής εκ νέου αίτησης για χορήγηση ή ανανέωση άδειας διαμονής πριν την παρέλευση πέντε ετών από την ημερομηνία υποβολής της προηγούμενης αίτησής του
Η αμφισβήτηση του ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα για αντικειμενικούς λόγους ή λόγους ανωτέρας βίας, κατ' εφαρμογή του άρθρου 28Α παράγραφος 3 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, μπορεί εγκύρως να πραγματοποιηθεί και με τη διατύπωση επιφύλαξης κατά την υποβολή της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος, χωρίς να απαιτείται αποκλειστικά η υποβολή τροποποιητικής δήλωσης ή αίτησης μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής της ΑΑΔΕ
Η ενδοοικογενειακή σωματική βλάβη συνιστά ιδιώνυμο έγκλημα που τιμωρείται αυστηρότερα από την κοινή σωματική βλάβη του Ποινικού Κώδικα και διακρίνεται αναλόγως της σπουδαιότητάς της σε απλή ή εντελώς ελαφρά. Σε περίπτωση που η κάκωση είναι εντελώς ελαφρά, για τη θεμελίωση του άδικου χαρακτήρα της πράξης στο πλαίσιο της ενδοοικογενειακής βίας απαιτείται συνεχής συμπεριφορά εκ μέρους του δράστη
Σύμφωνα με το σκεπτικό του δικαστηρίου, η διάταξη του άρθρου 230 του ισχύοντος Ποινικού Κώδικα είναι ευμενέστερη έναντι της προϊσχύσασας, καθώς προβλέπει ποινή φυλάκισης έως ένα έτος ή χρηματική ποινή, αντί της ποινής φυλάκισης μέχρι δύο ετών
Ο Άρειος Πάγος έκρινε ότι η αξίωση του εργαζομένου για την προσαύξηση 100% των αποδοχών λόγω μη χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές αποτελεί αυτοτελή χρηματική αξίωση, η οποία, ελλείψει προηγούμενης υπερημερίας του εργοδότη, καθίσταται απαιτητή από την επίδοση της αγωγής, οπότε και αρχίζει η τοκοφορία της
Για τον υπολογισμό της πρόσθετης αποζημίωσης, θα ληφθούν υπόψη οι τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα εργασίας του ενάγοντος και ήδη εκκαλούντος, έστω και εάν αυτές υπερβαίνουν το όριο των 2.000 ευρώ μηνιαίως, καθόσον στη διάταξη του ν. 4093/2012 διατυπώνεται από το νομοθέτη εξαίρεση ως προς τους απολυθέντες ή αποχωρήσαντες λόγω συνταξιοδότησης.
Οι δαπάνες για την επισκευή του οχήματος, συνιστούν ζημία από αδικοπραξία, περίπτωση κατά την οποία δεν προβλέπεται από διάταξη νόμου ο συμψηφισμός του ΦΠΑ που αναλογεί στην αποζημίωση για την ως άνω αιτία, δεδομένου ότι, κατά τις διατάξεις των άρθρων 30 και 32 του ν. 2859/2000, για να ασκηθεί το δικαίωμα έκπτωσης του φόρου από τον υποκείμενο στο φόρο, απαιτείται επαχθής αιτία συναλλαγής και δη σύμβαση από τη συνήθη επαγγελματική δραστηριότητα του υποκείμενου στο φόρο και όχι ζημία από αδικοπραξία, όπως στην ένδικη περίπτωση
Το άρθρο 47 και το άρθρο 51, παρ. 1, πρώτη περίοδος, του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε. έχουν την έννοια ότι οι απαιτήσεις που απορρέουν από το κατοχυρούμενο στο εν λόγω άρθρο 47 δικαίωμα πραγματικής προσφυγής έχουν εφαρμογή στο πλαίσιο ένδικης προσφυγής που ασκείται από τον διευθυντή εταιρίας του οποίου ενεργοποιείται η εγγυητική ευθύνη κατά πράξης ενεργοποίησης της εγγυητικής ευθύνης που έχει εκδοθεί βάσει εθνικής ρύθμισης προβλέπουσας ότι, σε περίπτωση υπαίτιας μη εκπλήρωσης των νόμιμων υποχρεώσεών του σχετικά με τον ΦΠΑ, το εν λόγω διευθυντικό στέλεχος ευθύνεται εις ολόκληρον για την καταβολή του ΦΠΑ τον οποίον οφείλει η εταιρία σύμφωνα με τις διατάξεις της οδηγίας 2006/112/ΕΚ
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000