Απόφαση ΑΠ 418/2021 - Μονομερής μεταβολή όρων εργασίας και αξίωση αποζημίωσης

Κάθε τροποποίηση των όρων εργασίας από τον εργοδότη που δεν απορρέει από το νόμο ή το διευθυντικό του δικαίωμα (μονομερής μεταβολή), θεωρείται ως καταγγελία αυτής εάν βλάπτει άμεσα ή έμμεσα τον υπάλληλο και τη σύμβασή του. (αρ. 7 εδ. α’ ν. 2112/1920). Ο μισθωτός δύναται να αξιώσει αποζημίωση εντός 6 μηνών από το απαιτητό της αξίωσης (αρ. 6 παρ.2 του ν. 3198/1955). Αξίωση αποζημίωσης δεν ασκείται αν υπερβαίνει τα όρια της καλής πίστης και των χρηστών ηθών (αρ. 281 ΑΚ). Παραδεκτή αίτηση αναίρεσης λόγω ανεπαρκούς και ασαφούς αιτιολογίας η οποία δεν στοιχειοθετεί την βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας και το δικαίωμα στην αξίωση της νόμιμης αποζημίωσης ούτε επιτρέπει τον έλεγχο της ορθής ή μη εφαρμογής των διατάξεων (αρ. 559 αριθμ. 19 ΚΠολΔ)