Τελευταία τροποποίηση στις 31 Ιανουαρίου 2022 11:57
02 Ιανουαρίου 2013 11:40Αοριστία και απαράδεκτο αγωγής εργαζομένου η οποία μετατράπηκε από καταψηφιστική σε εν μέρει αναγνωριστική, λόγω απουσίας προσδιορισμού των κονδυλίων που αναγνωρίζει και αυτών που καταψηφίζει. Απόρριψη αίτησης αναίρεσης- Η εργοδότρια δεν ήταν υποχρεωμένη να δεχτεί να συνεχιστούν οι υπηρεσίες του εργαζομένου καθώς αυτός δεν ανταποκρίθηκε σε πρόσκληση της για ανάθεση παρόμοιων υπηρεσιών με τη λήξασα σύμβαση έργου, επομένως δεν κατέστη υπερήμερη.
Για να δείτε το πλήρες άρθρο πρέπει να είστε μέλος του ΟΕΝΕΤ.
Παρακαλούμε κάντε είσοδο με τα στοιχεία σας ή κάντε τώρα την εγγραφή σας.
ΣΗΜ. Εάν έχετε ήδη βάλει τον κωδικό σας στον ιστότοπο ΟΕΝΕΤ και βλέπετε αυτό το μήνυμα,
τότε αυτή την στιγμή είστε σε άλλον browser, οπότε πρέπει να ξαναβάλετε τον κωδικό σας.
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000