Πολλοί εργαζόμενοι βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με το γεγονός ότι δεν διαθέτουν «ασφαλιστική ικανότητα», ενώ εργάζονται κανονικά.
Ποιες είναι οι προϋποθέσεις κατά τις οποίες κάποιος σταματά να εκπροσωπεί ασφαλισμένους και εργοδότες
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4093/2012 (άρθρο Πρώτο , Υποπαρ.ΙΑ 11), αναγορεύεται σε γενικώς ισχύον για όλους τους εργαζόμενους όλης της χώρας κατώτατο όριο μισθού – ημερομισθίου το νομοθετημένο κατώτατο όριο. Στο νομοθετημένο αυτό κατώτατο όριο δεν προβλέπεται τί επίδομα γάμου.
Κανονισμός εργασίας είναι σύνολο διατάξεων ,που ρυθμίζουν τις σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, θέματα που έχουν σχέση με την εκτέλεση της εργασίας, θέματα πειθαρχίας και συμπεριφοράς των εργαζομένων μέσα στην επιχείρηση, την εξέλιξη του υπηρετούντος προσωπικού, τον τρόπο διεύθυνσης της εργασίας και γενικά την οργάνωση και λειτουργία των επιχειρήσεων ή οργανισμών.
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000