Για τη χρονική περίοδο έως 31/12/2026

Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας τέθηκε σε πιλοτική εφαρμογή στις 2 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου ενώ από τις 12 Οκτωβρίου ξεκινάει η πλήρης εφαρμογή. Η δεύτερη φάση της επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026, θα εφαρμόζεται πιλοτικά μέχρι τις 15 Νοεμβρίου, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου ξεκινάει και εδώ η πλήρης εφαρμογή

Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας τέθηκε σε πιλοτική εφαρμογή στις 2 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου ενώ από τις 12 Οκτωβρίου ξεκινάει η πλήρης εφαρμογή. Η δεύτερη φάση της επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026, θα εφαρμόζεται πιλοτικά μέχρι τις 15 Νοεμβρίου, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου ξεκινάει και εδώ η πλήρης εφαρμογή 

Οι ώρες υπερωριακής εργασίας ορίζονται ανά εξάμηνο και δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 120 για απογευματινή εργασία ανά υπάλληλο, ενώ για τον υπολογισμό του ωρομισθίου της υπερωριακής απασχόλησης λαμβάνεται υπόψη το Μισθολογικό Κλιμάκιο στο οποίο ανήκει πραγματικά ο υπάλληλος κατά το χρόνο εκτέλεσης της υπερωριακής εργασίας

Απογευματινή υπερωριακή εργασία έως 200 ώρες και συνολική δαπάνη έως 1.200,00€, για 7 υπαλλήλους του Αυτοτελούς Τμήματος Ασφάλειας Πληροφοριών, για τη χρονική περίοδο έως 31/12/2026

Η Ελλάδα έχει σημειώσει τη μεγαλύτερη μείωση της συνολικής ανεργίας μεταξύ όλων των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και πλέον καταγράφει χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας από τη Φινλανδία, την Ισπανία, τη Σουηδία και τη Γαλλία

Η συνολική πρόσθετη δαπάνη ανέρχεται σε 3.043.900 ευρώ

Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις α) 120 ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας, β) τις 96 ώρες νυχτερινής εργασίας και γ) τις 96 ώρες εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες

Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις α) 120 ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας, β) τις 96 ώρες νυχτερινής εργασίας και γ) τις 96 ώρες εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες

Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις εκατόν είκοσι (120) ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας