Τα ευρήματα της έρευνας του ΙΝΕ ΓΣΕΕ σχετικά με την υπέρβαση του ωραρίου εργασίας, τον πρόσθετο χρόνο εργασίας, την υπερεργασία, το άγχος, τη σωματική επιβάρυνση και τη συνολική κόπωση
Προκειμένου να δοθούν νεότερες οδηγίες
Η υπερεργασία απόκειται στην κρίση του εργοδότη και ο εργαζόμενος υποχρεούται στην παροχή της εφ’ όσον του ζητηθεί
Ενημέρωση επί του θέματος από την Επιθεώρηση Εργασίας
Η ΓΣΕΕ ζητεί την απόσυρση όλων των άρθρων του ΣχΝ που περιέχουν διατάξεις που σχετίζονται με τη διάρκεια και την οργάνωση του χρόνου εργασίας, καθώς και την ετήσια άδεια αναψυχής των εργαζομένων
Στόχος των ενημερωτικών συναντήσεων είναι η ανταλλαγή απόψεων και προτάσεων κατά τη διάρκεια της δημόσιας διαβούλευσης, πριν την εισαγωγή του νομοσχεδίου στη Βουλή
Κατά το πρώτο τετράμηνο εφαρμογής, οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία αυξήθηκαν κατά 48% και τα έσοδα από εισφορές υπερωριών και υπερεργασίας αυξήθηκαν κατά 34% σε σχέση με το αντίστοιχο τετράμηνο του 2024
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Eurostat μόλις το 3,1% των μισθωτών εργάστηκε περισσότερες από 49 ώρες την εβδομάδα, με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο να βρίσκεται στο 3,4%.
Σκοπός, η ανάγκη διαμόρφωσης ενός Κώδικα που θα αποτελέσει σημείο αναφοράς τόσο για την ερμηνεία και εφαρμογή του εν λόγω δικαίου όσο και για την τροποποίηση της νομοθεσίας στο μέλλον
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000