Η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας έχει ήδη ενσωματώσει σύγχρονα εργαλεία ευελιξίας: το ισχύον πλαίσιο δίνει τη δυνατότητα τετραήμερης πλήρους απασχόλησης, προσφέροντας στους εργαζόμενους την επιπλέον ημέρα ανάπαυσης χωρίς να υπονομεύεται η παραγωγική ισχύς της οικονομίας

Ο ΣτΠ απηύθυνε πόρισμα στον Υπ. Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στο οποίο διατυπώνει την άποψη ότι η ακολουθουμένη, έως τώρα, από το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, πρακτική της αναγνώρισης σε όσους απασχολούνται με ημερήσιο ωράριο ίσο ή μεγαλύτερο του 1/2 του νομίμου ωραρίου πλήρους απασχόλησης και αμείβονται με μισθό ίσο ή μεγαλύτερο του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης Ασφαλιστικής Κλάσης, τόσων ημερών ασφάλισης όσες είναι και οι ημέρες απασχόλησής τους, δεν στηρίζεται στο ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και θα πρέπει να εγκαταλειφθεί

Κοινοποίηση της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Όσον αφορά την εφαρμογή μειωμένου ωραρίου, αντί ομαδικών απολύσεων, η περαιτέρω διεύρυνση των μορφών ελαστικής εργασίας είναι μάλλον αναπόφευκτη. Τα στοιχεία των τελευταίων χρόνων του ΕΡΓΑΝΗ επιβεβαιώνουν ότι η ανάπτυξη ευέλικτων μορφών απασχόλησης ενισχύθηκε λόγω οικονομικής κρίσης.

Παροχή διευκρινίσεων αναφορικά με την αριθμ.268/2012 Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους για την εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας λόγω αναπηρίας σε υπαλλήλους που απολαμβάνουν ειδικού ωραρίου κανονιστικά καθορισμένου