Κατά τη διερεύνηση, διαπιστώθηκε ότι στην αιτιολογία της απόφασης με την οποία ο υπάλληλος απαλλάχθηκε από τα καθήκοντα προϊσταμένου γινόταν ρητή αναφορά στην απουσία του λόγω γονικής άδειας ως στοιχείου που συνεκτιμήθηκε για την έκδοση της απόφασης. Η αναφορά αυτή δημιουργούσε βάσιμες ενδείξεις δυσμενούς μεταχείρισης λόγω άσκησης δικαιωμάτων που συνδέονται με τη γονική ιδιότητα
Γνωστοποίηση της παρούσας Εγκυκλίου στις ιδιωτικές σχολικές μονάδες και στα ξένα σχολεία
Γνωμοδότηση του ΝΣΚ για την περίπτωση της μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας και κατά πλειοψηφία για την περίπτωση της άδειας μητρότητας και διευκόλυνσης για την ανατροφή τέκνου
Τί γνωμοδότησε επί του θέματος το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους
Η τριετία υπολογίζεται από την ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης της πράξης του Πρύτανη για διορισμό του στην βαθμίδα που υπηρετεί μέχρι την ημερομηνία της αίτησής του για εξέλιξη σε ανώτερη βαθμίδα
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000