Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί τη 17η Ιουνίου 2026
Το νέο σχέδιο νόμου εισάγει για πρώτη φορά ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές σε δύο άξονες: πριν από την πρόσληψη και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης
Την επόμενη εβδομάδα η παρουσίαση του νομοσχεδίου για την ισότητα των αμοιβών μεταξύ γυναικών και ανδρών για όμοια εργασία στο Υπουργικό Συμβούλιο
Βασικός σκοπός του έργου είναι η πιλοτική εφαρμογή των προβλέψεων της Ευρωπαϊκής Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια, προκειμένου να εντοπιστούν έγκαιρα προκλήσεις και ανάγκες πριν την πλήρη ενσωμάτωσή της στο ελληνικό δίκαιο, έως τις 7 Ιουνίου 2026
Χρήσιμοι Σύνδεσμοι
Έχετε κωδικό στον Oenet;
Έχετε απορίες;
Τελευταία Νέα
- ΥΠΕΘΟΟ: Χρηματοδότηση 204,6 εκατ. ευρώ από το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης για την ανάπλαση της ΔΕΘ σε Φορολογικά - Οικονομικά
- ΥΠΕΘΟΟ: Πάνω από 1.500 έλεγχοι σε περισσότερες από 300 παραλίες – Drones και νέες τεχνολογίες στη μάχη κατά της αυθαίρετης κατάληψης του αιγιαλού σε Φορολογικά - Οικονομικά
- ΥΠΕΘΟΟ: Άνοιξε η πλατφόρμα myBusinessSupport για τον α’ κύκλο του ειδικού σχήματος στήριξης των επιχειρήσεων της Σαμοθράκης σε Φορολογικά - Οικονομικά
- myAGRO: Έως την 31η Οκτωβρίου η πληρωμή της προκαταβολής για τους αγρότες που θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους έως τις 15 Σεπτεμβρίου, ενώ για τις υπόλοιπες αιτήσεις έως την 30ή Νοεμβρίου σε Φορολογικά - Οικονομικά
Ακολουθήστε μας στα social
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000