Πάγια θέση του Συνηγόρου αποτελεί η αναγκαιότητα αποφυγής πρακτικών που οδηγούν σε ανάκληση τραυματικών εμπειριών, ταυτοποίηση, στιγματισμό και έκθεση ανηλίκου σε κίνδυνο, δευτερογενή θυματοποίηση και περαιτέρω ψυχοσυναισθηματική επιβάρυνση ανηλίκων, που υπονομεύουν την προσπάθεια αποκατάστασης και τις υφιστάμενες ή μελλοντικές σχέσεις των ανηλίκων με το κοινωνικό περιβάλλον
Ως ημερομηνία έναρξης ισχύος της παρούσας σύμβασης ορίζεται η 1η Ιανουαρίου 2024 και λήξης η 31η Δεκεμβρίου 2025
Η ισχύς της σύμβασης αρχίζει από 1/1/2024 και λήγει στις 31/12/2025
Η παρούσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα ισχύει από 01/01/2022 έως 31/12/2023
Η παρούσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα ισχύει από 01/01/2022 έως 31/12/2023
Η παρούσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα ισχύει από 01/01/2022 έως 31/12/2023
Αποφασίζεται η σύσταση και συγκρότηση Ομάδας Εργασίας Συντονισμού Task Force (εφεξής «Ομάδα») για τη μελέτη, συλλογή, επεξεργασία στοιχείων και υποβολή προτάσεων σχετικά με τη διασφάλιση της προστασίας, της ασφάλειας και της ενίσχυσης της θέσης των δημοσιογράφων και άλλων επαγγελματιών ενημέρωσης
Διεξάγονται έως και τη Δευτέρα 31 Ιανουαρίου 2022 οι αρχαιρεσίες στην ΕΣΗΕΑ με την υγειονομική συνδρομή του ΕΔΟΕΑΠ
Πλήρης κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών και διεύρυνση του διακανονισμού οφειλών με 72 άτοκες δόσεις
Για τους υπό ενίσχυση ανέργους, θα πρέπει το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 14.000 ευρώ, να μην υπάρχουν έσοδα από επιχειρηματική δραστηριότητα ή μισθωτή απασχόληση
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000