Υπολογισμός ασφαλιστικών ημερών εργαζομένων σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών.

Υπολογισμός ασφαλιστικών ημερών εργαζομένων σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών.

Αποσύρθηκε η τροπολογία, σύμφωνα με την οποία Η απόφαση για την κήρυξη απεργίας θα πρέπει να λαμβάνεται από το 50%+1 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Στην ίδια τροπολογία και άλλα εργασιακά θέματα. Άλλη τροπολογία αφορά την ευθύνη των νομικών προσώπων για αδικήματα νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές ενέργειες.

Οι έλεγχοι διεξήχθησαν σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο της παροχής ελεγκτικών και χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, καθώς και στον ασφαλιστικό κλάδο. Επιβλήθηκαν κυρώσεις για 25 περιπτώσεις αδήλωτης υπερωριακής εργασίας.

Οι οποίες διενεργήθηκαν το 2ο εξάμηνο του 2016 και το πρώτο εξάμηνο του 2017. Τι προβλέπει ο Νόμος 4484/2017.

Καθορισμός ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης, των εργαζόμενων σε βιομηχανικές, βιοτεχνικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες, για το Β’ ημερολογιακό εξάμηνο 2017.

Για το προσωπικό υπηρεσιών που λειτουργούν σε 12ωρη ή 24ωρη βάση.

Όπως εγκρίθηκαν από την Υπουργό.

Οι έλεγχοι αφορούν ξενοδοχεία, εστιατόρια, μεταφορικά μέσα κ.α.α με στόχο την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας. Ο αριθμός των υπαλλήλων μπορεί να αυξηθεί ή να μειωθεί με αντίστοιχη μείωση ή αύξηση του αριθμού των ωρών ανά υπάλληλο.

Η Υπουργική Απόφαση.