Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου

Έως 31.12.2025 απαγορεύεται η μετάταξη, η απόσπαση ή οποιαδήποτε άλλη μετακίνηση κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης γενικής ή ειδικής διάταξης, υπαλλήλων του Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε..

Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων οι οποίοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης του ν.4940/2022 καλούνται – κατά το χρονικό διάστημα από 8.10.2025 έως 20.10.2025 να προβούν στις απαραίτητες - για την προετοιμασία των αξιολογήσεων - ενέργειες μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης

Για την αρχική προσαρμογή - παραμετροποίηση των ψυχομετρικών δοκιμασιών θα πραγματοποιηθεί πρώτη αξιολόγηση συμβουλευτικού χαρακτήρα, εξήντα (60) υπαλλήλων του Οργανισμού, με τις ψυχομετρικές δοκιμασίες που χρησιμοποιούν οι ΕΔ

Ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, μεταξύ των Γενικών Διευθύνσεων, των Υπηρεσιών που υπάγονται απευθείας στον Διοικητή αυτής και μεταξύ των Υπηρεσιών που υπάγονται στις Γενικές Διευθύνσεις

Ρυθμίζονται ειδικότερα θέματα που αφορούν στη μεταφορά, στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), της Γενικής Διεύθυνσης του Σώματος Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος της Γενικής Γραμματείας Φορολογικής Πολιτικής του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών 

Η ισχύς της Σ.Σ.Ε. αρχίζει από την 1/1/2025 και λήγει την 31/12/2026

Η ισχύς της ΣΣΕ αρχίζει την 1.1.2025 και λήγει στις 31.12.2026

Ο προγραμματισμός των 19.489 προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2026, αποτελεί συνέχεια των 122.203 προσλήψεων που έχουν εγκριθεί για τα έτη 2020 έως 2025 και άρα συνολικά 141.692 για το σύνολο της εξαετίας.

Σκοπός της παρούσας είναι η πλήρης καταγραφή της διαδικασίας για την πλήρωση θέσεων του κλάδου ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού, ειδικότητας ΥΕ Νεκροτόμων στις Ιατροδικαστικές Υπηρεσίες του Υπουργείου Δικαιοσύνης με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και συγκεκριμένα ο καθορισμός του τρόπου κατάρτισης και τήρησης του ηλεκτρονικού καταλόγου, του περιεχομένου και της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων, του χρόνου και της διαδικασίας ελέγχου των δικαιολογητικών τους, καθώς και των απαιτούμενων τυπικών και πρόσθετων προσόντων και των κριτηρίων μοριοδότησης για την κατάταξη των υποψηφίων