Τα στοιχεία που παρουσιάζονται στην άσκηση αφορούν στις κεφαλαιακές θέσεις, τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού, την ποσοτική αποτίμηση της έκθεσης σε κινδύνους, τα ανοίγματα σε κρατικά ομόλογα και την ποιότητα των πληροφοριών για τα στοιχεία του ενεργητικού του τραπεζικού τομέα της Ε.Ε., κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2022 έως και το πρώτο εξάμηνο του 2023

Σκοπός του παρόντος είναι η ενίσχυση της χρηματοοικονομικής και εταιρικής διαφάνειας μέσω της δημόσιας υποβολής δήλωσης στοιχείων φορολογίας εισοδήματος των πολυεθνικών ομίλων και, κατά περίπτωση, ορισμένων αυτόνομων επιχειρήσεων, οι οποίες αναλαμβάνουν δραστηριότητες στη χώρα, η έγκαιρη συγκέντρωση εξειδικευμένης στατιστικής πληροφόρησης, για την απρόσκοπτη πρόσβαση των επιχειρήσεων της χώρας σε τραπεζική χρηματοδότηση, καθώς και η προστασία του καταναλωτή κατά την προμήθεια ηλεκτρικής ενέργειας για την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2024 έως την 31η Δεκεμβρίου 2024

Οι ρυθμίσεις του σχεδίου νόμου συνοψίζονται σε 8 παρεμβάσεις για τη διαχείριση του ιδιωτικού χρέους, την προστασία των ευάλωτων δανειοληπτών και την ενίσχυση του ανταγωνισμού στο τραπεζικό σύστημα

Η διαβούλευση θα διαρκέσει μέχρι την Τετάρτη, 22 Νοεμβρίου 2023

Νέα εφαρμογή του Υπουργείου Εσωτερικών που αφορά στο πλαίσιο καταγραφής και διαφάνειας των Οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών (Ο.Κοι.Π.)

Το εν λόγω νομοσχέδιο καθορίζει τον τρόπο επιλογής επικεφαλής σε περισσότερες από 600 θέσεις ευθύνης σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου

Νίκη Κεραμέως : «Θέλουμε τους καλύτερους για επικεφαλής στις καίριες θέσεις του δημόσιου τομέα»

Αντικείμενο του νομοσχεδίου είναι η αναβάθμιση των απαιτήσεων για κάθε θέση, ώστε τα στελέχη που θα επιλέγονται να έχουν αυξημένα προσόντα και ικανότητες, η ενίσχυση της αξιοκρατίας και της διαφάνειας, η αποτελεσματικότητα του συστήματος μέσω της επιτάχυνσης των διαδικασιών, καθώς και η αξιολόγηση των διοικήσεων ώστε αν επιτυγχάνουν τους στόχους να μπορούν να αμείβονται περισσότερο και αν δεν επιτυγχάνουν τους στόχους τους να αντικαθίστανται

Βασικοί στόχοι του νομοσχεδίου είναι η αναβάθμιση των απαιτήσεων για κάθε θέση, ώστε τα στελέχη που θα επιλέγονται να έχουν αυξημένα προσόντα και ικανότητες, η ενίσχυση της αξιοκρατίας και της διαφάνειας, η αποτελεσματικότητα του συστήματος μέσω της επιτάχυνσης των διαδικασιών, και η αξιολόγηση των διοικήσεων, ώστε αν δεν επιτυγχάνουν τους στόχους τους να αντικαθίστανται

Διακεκριμένοι ομιλητές από τον χώρο του αθλητισμού, της εκπαιδευτικής κοινότητας και του 'επιχειρείν' θα παρουσιάσουν τις δικές τους προσωπικές εμπειρίες