Μέσα από τη συνεργασία, την επιστημονική τεκμηρίωση και τον συντονισμό μπορεί να δημιουργηθεί ένα ισχυρό δίχτυ προστασίας απέναντι σε κάθε μορφή βίας και εκμετάλλευσης
Πρόκειται για συγκεκριμένες πράξεις των παρ. 2 έως 4 και κατά την εφαρμογή της παρ. 8 του άρθρου 1 του ν. 4326/2015
Τα αποτελέσματα αυτής της διαδικασίας παρακολούθησης τονίζουν ότι οι εμπλεκόμενες πλατφόρμες διατήρησαν τη δέσμευσή τους να επανεξετάζουν την πλειονότητα των κοινοποιήσεων σχετικά με εικαζόμενο παράνομο περιεχόμενο μίσους εντός 24 ωρών και ότι, συνολικά, παρείχαν συστηματική ανατροφοδότηση στις κοινοποιήσεις
Σύσταση, συγκρότηση και ορισμός μελών της Ομάδας Διοίκησης Έργου
Η βία και η παρενόχληση στην εργασία εξακολουθούν να εκδηλώνονται κυρίως με ψυχολογικές και λεκτικές μορφές (79%), ενώ τα περιστατικά σωματικής βίας (15%) και σεξουαλικής παρενόχλησης (6%) εμφανίζονται σε χαμηλότερα ποσοστά
Το έργο της Ομάδας Εργασίας συνίσταται στη διαμόρφωση ολοκληρωμένου πλαισίου για τη συστηματική, συγκρίσιμη και διατομεακή συλλογή, εναρμόνιση και ανάλυση στατιστικών δεδομένων για όλες τις μορφές βίας κατά των γυναικών
Αναλυτικά το πρόγραμμα της ημερίδας
Το 17ο Α.Ε.Ι. που εντάσσεται στην Πράξη θα λάβει 780.722 ευρώ
Ακόμα δύο ΑΕΙ της χώρας εντάσσονται στο πλαίσιο της δράσης για την ενδυνάμωση- προώθηση της ισότητας και Κέντρου ψυχολογικής και συμβουλευτικής υποστήριξης
Γ. Πατούλης: Η πολιτεία οφείλει να στείλει ξεκάθαρο μήνυμα μηδενικής ανοχής και να διασφαλίσει ότι οι υγειονομικοί θα εργάζονται με αξιοπρέπεια, ασφάλεια και σεβασμό
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000