Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για την υλοποίηση του προγράμματος.

Επιδοτούμενα εκπαιδευτικά προγράμματα απευθυνόμενα σε εργαζόμενους επιχειρήσεων που απασχολούν 1 – 25 άτομα-Αιτήσεις μέχρι 9 Οκτωβρίου 2015

Για να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις η Επιτροπή ΕΛΕΚΠ έθεσε τους όρους και τις προϋποθέσεις προγράμματος κατάρτισης υλοποιούμενο από φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών για επιχειρήσεις με 1-25 εργαζομένους με τίτλο «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΥΣ 2015».

Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έκανε δεκτή την ένσταση μακροχρόνια άνεργης και της αναγνώρισε το δικαίωμα να υπαχθεί στο πρόγραμμα προαιρετικής ασφάλισης με καταβολή των εισφορών της από τον Λογαριασμό για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ) του ΟΑΕΔ.

Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έκανε δεκτή την ένσταση μακροχρόνια άνεργης και της αναγνώρισε το δικαίωμα να υπαχθεί στο πρόγραμμα προαιρετικής ασφάλισης με καταβολή των εισφορών της από τον Λογαριασμό για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ) του ΟΑΕΔ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ αποφάσισε την υλοποίηση του προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ Ο,24%) έτους 2015 ως εξής:

Τροποποίηση παραγράφων 1, 2 και 3 του κεφαλαίου 7 της με αριθμ. 212/4/30.1.2014 (ΦΕΚ 323/τ.Β΄) απόφασης του ΔΣ του ΟΑΕΔ που αφορά την υλοποίηση Προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων ΛΑΕΚ 1−25 έτους 2014.

Τροποποίηση παραγράφων 1, 2, 3 του κεφαλαίου 6 της με αριθμ. 3223/61/17.12.2013 απόφασης του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ (ΦΕΚ 3430/τ.Β΄) που αφορά την υλοποίηση του Προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,45%) έτους 2014.