Εξήγγειλε την πρόσληψη δύο χιλιάδων γιατρών κάθε χρόνο, αρχής γενομένης από το 2017 και έως το 2019.

Τον προβλεπόμενο έλεγχο γνησιότητας των δικαιολογητικών ζητά ο Υπουργός.

Ή στα πλαίσια συμβάσεων που είχαν καταρτιστεί νόμιμα αλλά είχε λήξει η ισχύς τους.  Για την εξόφληση των υποχρεώσεων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων του Ε.Σ.Υ. για προμήθειες ιατροτεχνολογικού και φαρμακευτικού υλικού που πραγματοποιήθηκαν από την 1-1-2002 μέχρι 23-12-2004 και την εκκαθάριση των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεών τους, δεν ελέγχεται αν τηρήθηκε ο έγγραφος τύπος για την ανάληψη υποχρεώσεων των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, με συνέπεια να νομιμοποιούνται εκ των υστέρων οι συμβάσεις που καταρτίστηκαν και εκτελέστηκαν χωρίς την τήρηση της διαδικασίας αυτής.

Καθώς και η διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Τι προβλέπει ο νόμος 4368/2016; Απαντήσεις για την τοποθέτηση από προσωποπαγείς σε οργανικές θέσεις.

Με αφορμή ερωτήματα η Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων του Υπουργείου Υγείας διευκρινίζει τα ακόλουθα.

Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις.

Οι προθεσμίες και ο τρόπος υποβολής των δικαιολογητικών. Παύει να ισχύει Υπουργική Απόφαση του 1993.

Δίνονται διευκρινίσεις αναφορικά με τη φορολογική μεταχείριση των εισοδημάτων ιατρών από απογευματινά ιατρεία στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Τί είδους εισόδημα αποτελούν οι αμοιβές τους και πότε φορολογούνται.

Αφορά τις αμοιβές των ιατρών καθώς και του λοιπού προσωπικού.