Η ισχύς της Σ.Σ.Ε. αρχίζει από την 1/1/2025 και λήγει την 31/12/2026

Η ισχύς της ΣΣΕ αρχίζει την 1.1.2025 και λήγει στις 31.12.2026

Ο προγραμματισμός των 19.489 προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2026, αποτελεί συνέχεια των 122.203 προσλήψεων που έχουν εγκριθεί για τα έτη 2020 έως 2025 και άρα συνολικά 141.692 για το σύνολο της εξαετίας.

Σκοπός της παρούσας είναι η πλήρης καταγραφή της διαδικασίας για την πλήρωση θέσεων του κλάδου ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού, ειδικότητας ΥΕ Νεκροτόμων στις Ιατροδικαστικές Υπηρεσίες του Υπουργείου Δικαιοσύνης με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και συγκεκριμένα ο καθορισμός του τρόπου κατάρτισης και τήρησης του ηλεκτρονικού καταλόγου, του περιεχομένου και της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων, του χρόνου και της διαδικασίας ελέγχου των δικαιολογητικών τους, καθώς και των απαιτούμενων τυπικών και πρόσθετων προσόντων και των κριτηρίων μοριοδότησης για την κατάταξη των υποψηφίων

Οι εξετάσεις περιλαμβάνουν ψυχομετρικές δοκιμασίες για τη μνήμη, την προσοχή, τη συγκέντρωση και την επικοινωνία, ψυχοκινητικές δοκιμασίες που αξιολογούν την ταχύτητα αντίδρασης και τον συντονισμό, καθώς και αξιολόγηση συμπεριφοράς και προσωπικότητας, με έμφαση στον συναισθηματικό έλεγχο και την υπευθυνότητα

Τα ειδικά και πρόσθετα προσόντα, οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά, η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων, τα κριτήρια κατάταξης σε αξιολογικούς πίνακες, ο τρόπος μοριοδότησης και ο τρόπος ένταξης σε επετηρίδες

Σε ποιές ενέργειες θα πρέπει να προβούν οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού από την 10/9/2025 έως και την 26/9/2025

Οι φορείς που έχουν υποβάλει αιτήματα πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης για το έτος 2026 για θέσεις που προκηρύσσονται μέσω Α.Σ.Ε.Π., οφείλουν να προβούν σε έλεγχο και επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων (Ε.Π.Θ.) με αιτιολογία δέσμευσης «Υποβολή στον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων 2026»

Τροποποιήθηκε η Υπουργική Απόφαση του 1993 για τις προδιαγραφές λειτουργίας

Η επιλογή Προϊσταμένων οργανικών μονάδων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, βασίζεται στην αντικειμενική εκτίμηση της καταλληλότητας του κάθε υποψηφίου, με βάση το αντίστοιχο εγκεκριμένο περίγραμμα θέσης εργασίας