Σε συνέχεια ερωτημάτων ο Υπουργός Υγείας γνωρίζει τα ακόλουθα.

Επισυνάπτεται η Διαιτητική Απόφαση. Η ισχύς της σύμβασης αναστέλλεται λόγω αγωγής κατά της Δ.Α. από εργοδότες.

Για το ορισμένο της αγωγής με την οποία ζητείται να αναγνωρισθεί η υποχρέωση της ΔΕΗ να κατατάξει μισθωτό αυτής σε συγκεκριμένη κατηγορία, βαθμίδα και μισθολογικό κλιμάκιο του τακτικού προσωπικού της, απαιτείται να διαλαμβάνεται, εκτός των άλλων στοιχείων, η ύπαρξη κενής οργανικής θέσης, κατά τον αναφερόμενο χρόνο ένταξης, από του οποίου ζητείται να γίνει η ορθή κατάταξη.

Δεκτές έκανε το ΙΚΑ ενστάσεις εργοδοτών, που αφορούν υποθέσεις αναγγελίας αποχώρησης προσωπικού και μη επίδειξης του «Βιβλίου Νεοπροσλαμβανομένου Προσωπικού»

Το ΙΚΑ έκανε εξ ολοκλήρου δεκτή την ένσταση εργοδότη κατά της ΠΕΑΠ για μη επίδειξη του ΕΒΚΝΠ (πορτοκαλί βιβλίο).

Από ποιούς αποτελείται.

Τα απαιτούμενα κριτήρια και ο τρόπος υποβολής των δικαιολογητικών.

Αρμόδιο για όλο το προσωπικό του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και για το προσωπικό των Ν.Π.Δ.Δ. του άρθρου 9 του Ν. 4109/2013

Οδηγίες από τον αρμόδιο Υφυπουργό.

Η Ομάδα Εργασίας θα σχεδιάσει και θα υλοποιήσει τους στόχους του Υπ. Υγείας σχετικά με την προστασία και τη διαχείριση της σωματικής και ψυχικής υγείας του ανθρώπινου δυναμικού στον Δημόσιο Τομέα, για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στον πολίτη και την προστασία του ανθρώπινου δυναμικού των υπηρεσιών.