Αναλυτικά η λειτουργία των υπηρεσιών και τα προβλεπόμενα αναφορικά με το προσωπικό

Για την καταβολή της επιπλέον ανταμοιβής (bonus) στο προσωπικό της Επιθεώρησης Εργασίας απαιτείται η υπέρβαση του 100% των τεθέντων στόχων της Επιθεώρησης Εργασίας, όπως αυτοί καθορίζονται με την υπουργική απόφαση της παρ. 2 του άρθρου 124 του ν. 4808/2021

Περί Κωδικοποιήσεως των περί Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων διατάξεων

Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού των φορέων οι οποίοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης του ν. 4940/2022 καλούνται – κατά το χρονικό διάστημα από 25 Οκτωβρίου 2024 έως 8 Νοεμβρίου 2024 να προβούν στις απαραίτητες - για την προετοιμασία των αξιολογήσεων

Θοδωρής Λιβάνιος: «Με το σύστημα αξιολόγησης, κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων, θέλουμε να επιβραβεύσουμε όλους όσους εργάζονται αποτελεσματικά και συμβάλλουν στην καλύτερη εξυπηρέτηση των αναγκών των πολιτών»

Κατόπιν παρέμβασης του Συνηγόρου του Πολίτη, ο Φαρμακευτικός Σύλλογος προέβη σε νέα δημοσίευση της αγγελίας, χωρίς ηλικιακό περιορισμό και με παράταση της προθεσμίας για την υποβολή υποψηφιοτήτων

Στην παρούσα εξειδικεύονται οι των αρμοδιοτήτων και ρυθμίζεται ο τρόπος οργάνωσης, λειτουργίας και στελέχωσης του Αυτοτελούς Τμήματος Κλινικών Μελετών στα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ.

Τροποποίηση σχετικών Αποφάσεων

Σκοπός του Ειδικού Προγράμματος είναι η επαγγελματοποίηση του τομέα των Δημοσίων Συμβάσεων στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση και επιδιώκεται η επιμόρφωση και πιστοποίηση του προσωπικού των αναθετουσών αρχών το οποίο είναι επιφορτισμένο με καθήκοντα σχετικά με τον σχεδιασμό, την ανάθεση και την εκτέλεση των δημοσίων συμβάσεων, προκειμένου να διαθέτει την απαιτούμενη κατάρτιση, εμπειρία και εξειδίκευση 

Καλούνται τα Υπουργεία ή οι Ανεξάρτητες Αρχές, που έχουν εποπτευόμενους φορείς ή υπηρεσίες αποκλειστικά: στο Νομό Θεσπρωτίας ή Ιωαννίνων να γνωστοποιήσουν, έως 30 Σεπτεμβρίου τ.ε. τις κενές θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που η Υπηρεσία θέλει να πληρώσει, εφόσον υπάρχουν ή τις ανάγκες αυτής, εφόσον δεν υπάρχουν κενές θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, προκειμένου να καλυφθούν με μεταφορά προσωπικού του ΟΛ.ΗΓ. Α.Ε. βάσει των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων