Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται βάσει μαθηματικού τύπου και θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας

Οι αποδοχές που καθορίζονται στις πάσης φύσεως Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Διαιτητικές ή άλλες αποφάσεις αντιστοιχούν κατά κανόνα στις 40 ώρες εβδομαδιαίως και σε 6 ημέρες απασχολήσεως την εβδομάδα

Η ισχύς της σύμβασης αυτής αρχίζει από 01.01.2026 έως 31.12.2026

Η ισχύς της ΣΣΕ αρχίζει την 01.01.2026 και λήγει στις 31.12.2026

Η βία και η παρενόχληση στην εργασία εξακολουθούν να εκδηλώνονται κυρίως με ψυχολογικές και λεκτικές μορφές (79%), ενώ τα περιστατικά σωματικής βίας (15%) και σεξουαλικής παρενόχλησης (6%) εμφανίζονται σε χαμηλότερα ποσοστά

Σύμφωνα με το άρθρο 141Α του π.δ. 62/2025

Ομιλία του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκου Πιερρακάκη στο «Forum Πελοποννήσου 2026» με θέμα «Ανθεκτική Αγορά – Βιώσιμη Οικονομία» - Η Πελοπόννησος αντιμετωπίζεται ως Περιφέρεια με ιδιαίτερη αναπτυξιακή σημασία

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 20 εγγεγραμμένους ανέργους ή εργαζόμενους, ηλικίας 18-60 ετών, κατοίκους του Δήμου Ηγουμενίτσας ή όμορων Δήμων του Νομού Άρτας

Από την 1η Απριλίου 2026 ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 4,55%

Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι η υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων έργων δεν μπορεί να γίνεται σε βάρος των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων