Πρόκειται για το πρόγραμμα «ERASMUS for Public Administration». Ποιες είναι οι απαραίτητες προϋποθέσεις και ποιες οι περίοδοι εκπαίδευσης.
Εκδόθηκε η σχετική εγκύκλιος. Ποια είναι η διαδικασία αξιολόγησης.
Ποιες οι προϋποθέσεις χορήγησης της άδειας.
Βασικότερο "όπλο" για να πιεστούν οι προϊστάμενοι να αξιολογήσουν τους υφισταμένους τους δεν είναι άλλο από τον αποκλεισμό όσων από αυτούς δεν προβούν σε αυτήν την ενέργεια από την ανάληψη ανάλογης θέσης στο μέλλον.
Δεδομένης της ανάγκης να ολοκληρωθεί η διαδικασία αξιολόγησης και λόγω των αντιδράσεων που έχουν ανακύψει κατά την εφαρμογή της, κρίνεται αναγκαίο να υπενθυμίσουμε ορισμένα πράγματα σε σχέση με την ακολουθούμενη πορεία εφαρμογής του νέου συστήματος αξιολόγησης.
Ενόψει της διαδικασίας επιλογής προϊσταμένων.
Συνταξιοδοτικές διατάξεις Δημοσίου και τροποποίηση διατάξεων του ν. 4387/2016, μέτρα εφαρμογής των δημοσιονομικών στόχων και μεταρρυθμίσεων, μέτρα κοινωνικής στήριξης και εργασιακές ρυθμίσεις, Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2018-2021 και λοιπές διατάξεις.
Προϋποθέσεις υπαγωγής - Καταβολή εισφορών - Παράλληλη ασφάλιση - Διακοπή, λήξη, απώλεια δικαιώματος - Προαιρετική συνέχιση επικουρικής ασφάλισης.
Για τις περιπτώσεις ασκούντων ελευθέριο επάγγελμα ή απασχολούμενων με έμμισθη εντολή.
Αλλαγές στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα για τη διεύρυνση των υποψηφίων που θα μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, θεσπίζει το Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Σε τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή αποσαφηνίζονται επίσης τα κριτήρια επιλογής και ορίζονται οι δυνατότητες μοριοδότησης.
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000