Καθορίζονται οι λεπτομέρειες της εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης των δράσεων των εποπτευουσών αρχών του άρθρου 144 του ν. 4512/2018 για το πεδίο εποπτείας «Δημόσια Υγεία» με σκοπό την βελτίωση του επιπέδου συμμόρφωσης των οικονομικών φορέων στην αγορά, την αποτροπή του κινδύνου και την διασφάλιση του δημόσιου συμφέροντος

Βρίσκονται σε εξέλιξη οι ενέργειες που αφορούν στην αξιολόγηση του προσωπικού του δημοσίου τομέα από τους αρμόδιους αξιολογητές για την αξιολογική περίοδο του έτους 2025, μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού («Αξιολόγηση»)

Καθορίζονται οι λεπτομέρειες της εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης των δράσεων εποπτείας του άρθρου 144 του ν. 4512/2018 για το πεδίο εποπτείας «Ασφάλεια και συμμόρφωση βιομηχανικών προϊόντων» με σκοπό την βελτίωση του επιπέδου συμμόρφωσης των βιομηχανικών προϊόντων, την αποτροπή του κινδύνου και την διασφάλιση του δημόσιου συμφέροντος

Ως καταληκτική ημερομηνία υποβολής των σχετικών αιτημάτων ορίζεται η 19η.06.2026

Οι αρμόδιοι αξιολογητές καλούνται κατά το χρονικό διάστημα από 18/05/2026 έως 08/06/2026 να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες – σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 4940/2022 – για τη διενέργεια της αξιολόγησης των προϊσταμένων οργανικών μονάδων αρμοδιότητάς τους, μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ)

Οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022 καλούνται, μέχρι και τις 29 Μαΐου 2026, να προβούν, στη διαδικασία καθορισμού, εξειδίκευσης και επιμερισμού των στόχων για το έτος 2026

Με την παρούσα απόφαση καθορίζονται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων υποψηφιότητας, τα κριτήρια αξιολόγησης και η διαδικασία απονομής διακρίσεων σε Δημόσιες Οργανώσεις της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014, οι οποίες επιδεικνύουν εξαιρετικές επιδόσεις στην εφαρμογή του Κοινού Πλαισίου Αξιολόγησης (Κ.Π.Α.), στο πλαίσιο της διαμόρφωσης ενός περιβάλλοντος που προάγει την αριστεία στον δημόσιο τομέα

Η Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) δημοσιεύει, με μέριμνά της, στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, στην ιστοσελίδα της Α.Α.Δ.Ε. και σε δυο ημερήσιες εφημερίδες των Αθηνών ευρείας κυκλοφορίας, πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση θέσεων Υποδιοικητών της Α.Α.Δ.Ε.

Παρατείνεται έως τις 30 Απριλίου 2026 η προθεσμία διενέργειας από τους αξιολογητές της αξιολόγησης των υπαλλήλων αρμοδιότητάς τους που δεν ασκούν καθήκοντα ευθύνης (περ. γ της παρ. 1 του άρθρου 12 του ν.4940/2022), καθώς και αποτίμησης των Σχεδίων Ανάπτυξης που είχαν υποβληθεί κατά την διενέργεια της αξιολόγησης του έτους 2024 και υλοποιήθηκαν εντός του έτους 2025, συμπλήρωσης από τους ιεραρχικά υφισταμένους – είτε ασκούν καθήκοντα ευθύνης είτε όχι - του «εντύπου σφυγμού ομάδας» για τους αξιολογούμενους προϊσταμένους

Ως ημερομηνία έναρξης της διαδικασίας αξιολόγησης των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ για το έτος 2025 ορίζζεται η 20η Απριλίου 2026