Για τον Μάϊο του 2025, το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ καταγράφει αύξηση των υπερωριών σε όλους τους κλάδους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας κατά 92%

Σύστημα Business Intelligence (ΒΙ): Έχει την δυνατότητα να αποκαλύπτει τυχόν παραβάσεις που προκύπτουν από τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς και παραβάσεις που σχετίζονται με άλλες διατάξεις του κανονιστικού πλαισίου, όπως είναι η καταβολή του κατώτατου μισθού

Η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου στο Ertnews για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Απαντήσεις στις αιτιάσεις που έχει διατυπώσει η ΓΣΕΕ γύρω από το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρείχε η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως σε συνέντευξη που παραχώρησε στο ραδιόφωνο των Παραπολιτικών

Τι προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο το οποίο προέρχεται από την αγορά. Πάει να λύσει πρακτικά ζητήματα που υπάρχουν στην αγορά

Στόχος του είναι ο εκσυγχρονισμός του εργασιακού πλαισίου, η απλοποίηση των διαδικασιών, η μείωση της γραφειοκρατίας, η στήριξη των εργαζομένων μέσω της θωράκισης των δικαιωμάτων τους, η ενίσχυση της εργασιακής τους ασφάλειας, η διευκόλυνση των επιχειρήσεων καθώς και η διαμόρφωση ενός διαφανούς και σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος

«Το εργασιακό νομοσχέδιο αφορά την απλοποίηση και των εκσυγχρονισμό των διαδικασιών. Γιατί να πρέπει να έχεις τέσσερα έγγραφα, για να κάνεις μία πρόσληψη, και όλο αυτό να μη γίνεται με ένα»

Αναλυτικά οι Πίνακες με τις δραστηριότητες που εντάσσονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας από 26/6/2025

Με την ένταξη αυτών των επιχειρήσεων, το μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας επεκτείνεται σε επιπλέον 350.000 εργαζόμενους