Το Έντυπο Ε11 πρέπει να υποβληθεί υποχρεωτικά έως 31 Ιανουαρίου 2019

Εγκύκλιος σχετικά με την υποβολή της ετήσιας κανονικής άδειας του προσωπικού στο ΕΡΓΑΝΗ και τις αλλαγές στις οδηγίες για την υποβολή εντύπων, ώστε να ενσωματωθούν οι αλλαγές στο ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών και στον τρόπο γνωστοποίησης των αλλαγών ή τροποποιήσεων του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας με πίνακες προσωπικού.

Δημοσιεύθηκε η Υπουργική Απόφαση για την υποβολή των ετήσιων αδειών στο ΕΡΓΑΝΗ.

Διευκρινίσεις από την Διεύθυνση Όρων Εργασίας για την αλλαγή ή τροποποίηση ωραρίου εργασίας και για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των εργαζομένων.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας παρατάθηκε η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του ετήσιου πίνακα προσωπικού, η οποία έληγε στις 21 Οκτωβρίου.

Αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων, κατά 3.960 άτομα, εμφανίζει ο φετινός Σεπτέμβριος, για πρώτη φορά έπειτα από οκτώ μήνες, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», του υπουργείου Εργασίας.

Σημαντικές αλλαγές ισχύουν πλέον κι έχουν ήδη ενσωματωθεί στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» σχετικά με την ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων στο σύστημα και οι οποίες αφορούν ιδιαίτερα τις νέες προσλήψεις και τον ετήσιο πίνακα προσωπικού.

Από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ δίνεται εφεξής και στους εργοδότες η δυνατότητα να εκτυπώνουν αποσπάσματα των εντύπων Ε4 Πινάκων Προσωπικού εισάγοντας στις επιλογές εκτύπωσης τον ΑΦΜ του εργαζόμενου. Η επιλογή αυτή θα διευκολύνει ιδιαίτερα τις επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό εκτός έδρας, όπως για παράδειγμα επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών φύλαξης ή καθαρισμού, προκειμένου να προμηθεύουν το προσωπικό τους με αποσπάσματα του Πίνακα Προσωπικού, τον οποίο οφείλουν να τηρούν στον τόπο εργασίας και να επιδεικνύουν σε περίπτωση ελέγχου από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα.

Σύμφωνα με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας, τη Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου 2014, το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» θα είναι εκτός λειτουργίας. Στη διάρκεια της εν λόγω διακοπής θα πραγματοποιηθούν αλλαγές  στα σχετικά έντυπα.

Επανακαθορίστηκαν οι όροι και προϋποθέσεις ηλεκτρονικής υποβολής στοιχείων για θέματα αρμοδιότητας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).