Οι προθεσμίες υποβολής παρατείνονται από τη λήξη τους έως και 30.06.2025
Η Εργασία αναβαθμίζεται και εκσυγχρονίζεται - 10 ερωτήσεις και απαντήσεις για το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»
Η υποβολή παρατείνεται έως και 06.12.2024
Τροποποίηση της Απόφασης για τον επανακαθορισμό των όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ
Η διατήρηση της υποχρέωσης υποβολής του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού έχει καταστεί, στην πράξη, περιττή, ξεπερασμένη και χρονοβόρα
Ετήσια κανονική άδεια, υπερωριακή απασχόληση, αναγγελία πρόσληψης, Πίνακας Προσωπικού
Οι παραβάσεις αφορούν στην αδήλωτη εργασία, το βιβλίο δρομολογίων, τον μη εφοδιασμό με πίνακα προσωπικού, τη μη προσκόμιση στοιχείων και τα χρονικά όρια εργασίας
Η συγκεκριμένη παράταση δίνεται λόγω του μεγάλου όγκου εργασιών που εξυπηρετούνται από τα λογιστικά γραφεία της χώρας αυτό το διάστημα και προκειμένου να ομαλοποιηθεί η διεκπεραίωση όλων των διαδικασιών που συνδέονται με τις υποχρεώσεις των εργοδοτών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Παρατείνεται έως 30/11/2023
Η εκκαλούσα εταιρεία δεν υπέπεσε στις αποδιδόμενες παραβάσεις της μη αναγραφής των δύο εργαζομένων στους τηρούμενους πίνακες προσωπικού της, και, συνεπώς, μη νομίμως της επιβλήθηκαν τα προβλεπόμενα από την παρ. 1 (περ. α') του άρθρου 1 της Φ.11321/11115/802/2.6.2014 Κ.Υ.Α. πρόστιμα, διότι η διαπίστωση του ελέγχου ότι οι πιο πάνω εργαζόμενες, οι οποίες κατελήφθησαν να εργάζονται στο κατάστημα της εταιρείας, δεν ήταν καταχωρημένες στον αναρτημένο στο κατάστημα πίνακα προσωπικού, δεν εξομοιούται υπό τις προεκτιθέμενες περιστάσεις με μη αναγραφή των εν λόγω μισθωτών σε πίνακα προσωπικού της επιχείρησης
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000