Τροποποίηση της αρχικής Απόφασης για τη σύσταση και συγκρότηση της Ομάδας Εργασίας Συντονισμού (Task Force)

Η διάρκεια της Ομάδας Εργασίας ορίζεται μέχρι την ολοκλήρωση του έργου της

Οι συζητήσεις επικεντρώθηκαν σε βασικές εξελίξεις και αναδυόμενες τάσεις στην αγορά ελέγχου, ενώ παράλληλα εξέτασαν την επόμενη πενταετία με την έγκριση του Στρατηγικού Σχεδίου του IFIAR για την περίοδο 2026 2031

Η θητεία της Ομάδας Εργασίας ορίζεται σε ένα (1) έτος, με δυνατότητα ισόχρονης ανανέωσης

Το έργο της Ομάδας Εργασίας συνίσταται στη διαμόρφωση ολοκληρωμένου πλαισίου για τη συστηματική, συγκρίσιμη και διατομεακή συλλογή, εναρμόνιση και ανάλυση στατιστικών δεδομένων για όλες τις μορφές βίας κατά των γυναικών

Αναλυτικά οι αρμοδιότητες της Ομάδας Εργασίας

Ως στόχος ορίζεται η ολοκληρωμένη εξυπηρέτηση 35 αιτημάτων κατά μέσο όρο ανά ημέρα εργασίας, για το σύνολο των ημερών εργασίας εντός ενός μήνα: (συνολικός αριθμός αιτημάτων που εξυπηρετήθηκαν στη διάρκεια ενός μήνα)/(αριθμός ημερών εργασίας στη διάρκεια του ίδιου μήνα) με ελάχιστη απόδοση την ολοκληρωμένη εξυπηρέτηση 35 αιτημάτων κατά μέσο όρο ανά ημέρα εργασίας, για το σύνολο των ημερών όπως προσδιορίζεται από το πηλίκο του συνολικού αριθμού αιτημάτων που εξυπηρετήθηκαν στη διάρκεια ενός μήνα προς τον αριθμό των ημερών εργασίας στη διάρκεια του ίδιου μήνα

Ως στόχος ορίζεται η ολοκληρωμένη εξυπηρέτηση 35 αιτημάτων κατά μέσο όρο ανά ημέρα εργασίας, για το σύνολο των ημερών εργασίας εντός ενός μήνα

Τροποποίηση σχετικής Απόφασης

Με την υπ' αριθμ. 32473/11.12.2025 Υπουργική Απόφαση, αποφασίστηκε η Σύσταση Κλιμακίων-Ομάδων Εργασίας στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (β- Ε.Φ.Κ.Α.) για το έτος 2025 για την εκκαθάριση των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης