Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: σύμβαση εργασίας

ΣτΠ: Αποτροπή επιβολής δυσμενών μέτρων εις βάρος ανέργου από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης

Ο Δήμος αποφάσισε να προβεί σε διόρθωση της ηλεκτρονικής εργασιακής κατάστασης της πολίτη και απέστειλε όλα τα σχετικά δικαιολογητικά στην χωρικά αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση και Δ.ΥΠ.Α

Κατηγορία Εργασιακά-Ασφαλιστικά

Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας: Προσθήκη νέων δικαιούχων - Aνάρτηση στο ΠΣ mhdΑnynet των συμβάσεων εργασίας/ έργου των Συντονιστών των Μονάδων, των Κοινωνικών Λειτουργών, των Ψυχολόγων και των Φροντιστών

Τροποποίηση σχετικής Απόφασης

Κατηγορία Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας

Ν. Κεραμέως: Αν είχε ψηφιστεί πράγματι 13ωρο, από σήμερα όλες οι συμβάσεις εργασίας θα έπρεπε να είχαν μετατραπεί σε 13ωρες

Σημεία συνέντευξης της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στο «OPEN»

Κατηγορία Εργασιακά-Ασφαλιστικά

Διαδικασίες κατανομής των θέσεων προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων, Δ.Ι.Ε.Κ. και Σ.Δ.Ε.

Τροποποιήθηκε εκ νέου η αρχική Υπουργική Απόφαση - Οι αλλαγές αφορούν στον ορισμό της διάρκειας του σχολικού έτους, καθώς και στα κριτήρια κατανομής των θέσεων

Κατηγορία ΟΤΑ Α’ & Β’ Βαθμού

Παράταση της διάρκειας των συμβάσεων του προσωπικού του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι»

Η διάρκεια των συμβάσεων του προσωπικού του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», οι οποίες συνεχίστηκαν δυνάμει του άρθρου 77 του ν. 5027/2023 (Α’ 48), παρατείνεται από τη λήξη τους με το ίδιο καθεστώς και για την παροχή των ίδιων υπηρεσιών για χρονικό διάστημα είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, με δυνατότητα παράτασης

Κατηγορία ΟΤΑ Α’ & Β’ Βαθμού

Γουνοποιία: Παράταση του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας για τους μήνες Απρίλιο, Μάιο και Ιούνιο του έτους 2025

Οι επιχειρήσεις - εργοδότες μπορούν να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας κατ’ ανώτατο όριο μέχρι του ποσοστού 80% επί του συνόλου των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί μέχρι και την 31η Μαΐου 2022

Κατηγορία Εργασιακά-ΟΑΕΔ-Ασφαλιστικά